大成ファインケミカル株式会社
【旭市】合成樹脂製品のプロセス開発/残業20h程度/平均勤続年数17.1年/転勤無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~年日123日/残業20H程度/平均勤続年数17.1年とワークライフバランス整う環境◎転勤無し~
■業務内容
・生産技術部門として、合成樹脂の製造設備の保全や製造ラインの管理をお任せします。実際に設備を点検する部門は別にあるため、製法を取りまとめるイメージです。また、月に1,2回ほど行う製造部・生産技術部・開発技術部との話し合いで生産効率を上げるための設備導入を行っています。
・工法開発:開発部が卓上スケールで考案した製法を工場スケールに落とし込みます。製法自体は開発部が構築しますが、日頃工場現場を目の当たりにしている生産技術部ならではの知見を活かして、開発部へ助言・提案をし、一緒になって製造ラインを考案します。これまでの生産技術の経験を生かし、助言・改善をしていただける方を募集しております。
■職務の特徴:
開発技術と製造部門のサポートをしながら生産設備の最適化を推し進める、工場運営の一旦を担う部署です。ラボスケールでは起き得ない工場スケール特有のポイントを開発技術へ助言したりと、スケールアップ成功へと導くキーマンになって頂きます。
また、製造業務の生産効率をアップさせるためのアイデア・設備導入を提案したり、製品イレギュラー発生時の原因調査したりと、日々日々、じっくりと身に着けていく経験知識を、仕事でいかんなく発揮して頂くことができる環境です。
※月に1~2回程度ですが、100Lの小規模生産設備での「実機立ち合い」にも
就いて頂くことがあります。その際には夜勤も発生します。
■製品特徴:
・業界…電子部品用、住宅建材用、包装材用向け
・取扱製品…アクリル樹脂、ウレタン樹脂、バイオマス樹脂 ハードコート材、親水性/撥水性ポリマー、帯電防止ポリマー
・物性評価…汎用評価・分析(固形分、酸価、粘度、GC、HPLC、DSC、IR、GPC)
■就業環境:
・想定残業20h程度
・転勤無し
・年に数回夜勤あり※代休取得可能
■組織構成:
・生産技術チーム
部署人数5名 (20代1名・30代1名・40代1名・50代2名)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
化学工学の知識をお持ちの方 もしくは、化学工学を用いた現場の経験者
■歓迎要件:
・合成樹脂の取扱い経験、化学業界の技術職などの経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:千葉県旭市鎌数9163-19
勤務地最寄駅:JR総武本線/干潟駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤や業務内容変更は現在、想定しておりません。基本的には腰を据えて同じ部署で会社に貢献し続けて頂きたいと思っておりますが、今後の会社の人員状況等によって転勤が発生する可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間:20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の賃金・待遇の変更はありません。
給与
410万円~580万円
<賃金形態>
月給制
経験・実績に応じて相談可
<賃金内訳>
月額(基本給):224,100円~301,000円
固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
254,100円~341,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年収補足※
・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。
■モデル者:30歳
→月給例:月給319,900円(基本給273,000円、残業代 35,000円、職務手当 11,000円)
→年収例:月給12ヶ月分+賞与2回=515万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(満額支給)
家族手当:福利厚生その他に詳細記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済、長期勤続功労金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
◆企業型確定拠出年金(401k)
◆家族手当
配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、
配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人
◆危険物手当(※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。)
◆弁当代補助
◆制服貸与
◆引っ越し代補助制度※旭本社勤務社員限定
旭本社から実走距離40km圏内対象(規定有)最大15万円補助
◆資格取得補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、その他(慶弔休暇・特別休暇など)、初年度特別有給休暇※入社日による
会社概要
- 事業概要
【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。
顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。
■事業内容:
アクリル樹脂等及び、環境・景観商品等の企画・製造並びに販売
※樹脂事業部…溶液型アクリル、ウレタン樹脂及びその複合材料の製造・販売 ※機能商品事業部…環境商品・景観商品の企画、製造、販売
■会社の魅力:
【創業100年以上の老舗地元優良企業です!】
・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。
・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。
・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。
・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。
※コロナ禍において定期的な抗原検査を実施したり、熱中症対策として工場内に空調機を増設したりと、『社員に安全に働ける環境の整備』に対する意識が高い企業です。
★経産省認定!健康経営優良法人です★
健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進
など、当社は従業員への健康投資を行っており、2024年度に健康経営優良法人の認定を受けました。
社員の健康を常に気を遣い、配慮することで組織の活性化・生産性の向上を生み出し、業績や企業価値の向上へと繋げています。- 所在地
〒289-2505
千葉県旭市鎌数9163-19- 設立
- 2004年1月
- 従業員数
- 123名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
4,900百万円
- 平均年齢
- 44.8歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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