パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【赤坂】金属メーカーの受付事務・未経験歓迎◎|残業なし|正社員登用制度有/PB25-0876549
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<赤坂見附 徒歩 5分の好立地!プライム上場パーソルG基盤安定/年休120日/未経験歓迎◎幅広い職種の方が活躍中・正社員登用制度有>
■業務概要
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、
大手民間企業や市役所などの官公庁のクライアント先様の案件を受託しており、事務スタッフとして活躍いただきます。
■業務詳細
企業受付をお任せします。
【1階】ビル1階の受付(1名体制)入館カードお渡し・来訪連絡
【3階】企業受付(2名体制)来客対応・応接室アテンド
【パントリー】(1名体制)呈茶
【リーダー業務】マニュアル作成・修正、シフト作成、報告書作成
打ち合わせ、チームとりまとめなど
■働き方:
残業基本なし、あっても月に1時間程度
ワークライフバランスを保ちながら就業可能となっております。
■当社ついて
大手人材会社パーソルグループであり、バックオフィス部門や各種ヘルプデスクをはじめとしたフロント部門など、幅広い領域において設計・構築から実際の運用、業務改善にいたるまで、顧客のニーズに合わせたBPOサービスを伴走型で提供しています。
今回募集する部門はBPO事業部です、単純な業務代行サービスではなく、さまざまな部門の業務・実務をサポートしながら、継続的な業務と組織の改善を実現する課題解決型のデジタルBPOサービスとなっております。
https://www.persol-bd.co.jp/career/business/
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
■必須条件
・顧客折衝経験
※ホテル、ブライダル、アパレル、飲食にて顧客折衝経験のある方歓迎です!
■歓迎条件
・窓口、受付経験
・Excel関数の使用経験
・マネジメントやリーダー経験
勤務地
顧客先(赤坂見附駅)
住所:東京都港区赤坂
勤務地最寄駅:銀座線線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 徒歩5分
東京メトロ半蔵門線 永田町駅 徒歩7分
<転勤>
無
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
※取引先等会社が指定する場所を含む
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む
勤務時間
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:15~17:15
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
基本残業なし ※残業あっても月に1時間程度
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
初回以降は、2 or 3か月ごとの契約更新予定
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
326万円~336万円
<賃金形態>
時給制
経験・スキルに応じて決定
<賃金内訳>
時間額(基本給):1,700円~1,750円
<想定月額>
272,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<正社員登用後>
予定年収:373万円~580万円(月収260,000円~390,000円)
※内訳:基本給+一律地域手当+一律拠出手当
賃金形態:月給制
昇格・昇給:有(年2回)
残業手当:有(1分単位)
賞与:有(年2回:6・12月)
※業績と個人勤務成績及び出勤率に基づき算定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
正社員登用後は定年あり ※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。
<その他補足>
定期健康診断、ストレスチェック、旅行や医療保険、カーシェア、スポーツクラブなどの割引案内など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、産前産後休暇、フレックス休暇、慶弔休暇、育児休業・介護休業
会社概要
- 事業概要
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
【プロセスデザイン力】
当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための
「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、
テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。
【組織・人材マネジメント力】
当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。
その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。
【人材育成力】
様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。
業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、
お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。
【テクノロジー】
企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、
ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や
課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、
更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F- 設立
- 1977年9月
- 従業員数
- 18,253名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 310百万円
- 売上高
110,794百万円
- 平均年齢
- 37.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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