松尾建設株式会社

【北部九州／土木施工管理】～1050万／賞与実績7.5カ月／年間休日125日

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土木施工管理を担当。元請け案件がメイン。工期は数カ月～2半程度。1案件1～5人で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。
【具体的業務内容】土木施工管理案件全般をチームで担当。元請けとして、上流工程より携わります。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】九州エリア全域。（北部九州中心）【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。
【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業時間は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。
【モデル年収】
■在籍社員(25歳程度)で年収600万円程度。
■在籍社員(30歳程度)で年収620～640万円程度。
■在籍社員(40歳程度)で年収720～770万円程度。
■在籍社員(50歳程度)で年収780～850万円程度。

【寮・社宅】佐賀市と福岡市と東京都国分寺市に単身寮あり(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、単身寮が無い地域に住む場合は、家賃・水光熱費手出しゼロ！
【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担(U・Iターン歓迎)/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険
【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。
※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給。
【諸手当】現場手当(月2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】土木関連における施工管理業務経験者もしくは土木学部学科卒の方
【歓迎】土木もしくは舗装施工管理技士の資格保有者
【お勧めな方】予算規模の大きな土木案件に携わりたい方/技術力を向上させたい方/九州を中心に働きたい方

＜勤務地詳細＞
九州域内
住所：佐賀県、福岡県、鹿児島県、長崎県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
各支店を拠点とし、九州エリア内の現場監督勤務となります。
※主に、北部九州を中心に転勤あり(7～8割が北部九州に勤務)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
施工管理の平均残業時間：37時間（残業時間に応じて別途支給）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員での雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
但し、条件は同じ

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　月50,000円迄
家族手当：規定による
住宅手当：規定による
寮社宅：単身寮（月4,000円/水光熱費不要）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育 他
※入社後に技術士または1級建築士の資格取得者には100万円の祝い金あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■資格取得祝金
■従業員貸付金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日
有給休暇、出産休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　他