株式会社荏原製作所
【熊本】半導体製造装置の試験業務◇高専卒以上◇福利厚生◎◇大型機械の生産現場経験者歓迎/S4100
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/年休126日/リモート併用~
\歓迎する方/
・現場で自分の手で直接製品を調整し、より良い製品を世の中に提供したい意欲のある人材
・チームでの業務遂行となるため協調性や自身の考えを発言できる積極性を有する人材
・客先との折衝を伴う業務となるためコミュニケーション能力を有する人材
■業務内容:
・顧客工場における装置試験業務、工程管理業務
・装置試験業務に関わる改善業務
■キャリアステップイメージ:
まず、1年を目安に社内及び顧客工場にて装置試験業務の副担当として従事していただきます。その後本人適正を見極め、社内装置試験工程管理業務及び顧客工場にて装置試験主担当として従事していただきます。将来的には、荏原の半導体製造装置を熟知したグローバルなフィールドエンジニアへと育成していきます。
■配属予定部署:
精密・電子カンパニー 装置事業部生産部熊本試験課
組織全体人数:56名/男性52名、女性4名(平均年齢:37歳)
部門の在宅勤務実施状況:ほぼ毎日出社している
■当部門の役割・業務概要・魅力:
荏原製作所:精密・電子カンパニーでは世界に名だたる半導体メーカーに多数の半導体製造装置を納入しています。当部門はそれら装置の社内での試験 および お客様工場での据付・試験を担っており、様々な国への出張も行うグローバルな部署です。入社後は半年程度の研修期間を経て、社内やお客様工場での業務に入っていただく形となります。出張時は業務の中で様々な国の方々と知り合う機会もあり、お客様の発展だけでなく世界の技術発展に貢献する事ができる部署です。約1か月~最大3か月程度の長期海外出張の際は出張の手当なども手厚く、帰国時の長期休暇の取得や帰国後の健康面のサポートなども充実しています。長期の出張を希望されない方についても社内での試験業務に従事していただくなど働き方を選べるようなフレキシブルな働き方ができる部署で、業務経験を積むことで管理職へのポジションアップもできる部署です。今後は世界トップシェア奪取を目指して、競合に打ち勝つ、最先端の強靭な生産を目指しています。一緒に世界のトップを目指しましょう。ぜひ応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
~下記いずれかに該当する方~
・フィールドエンジニアのご経験
・機械へのご興味があり、機械いじりやトラブルシューティングが好きな方
・生産現場(製造・試験・設備保守等)でのご経験
・技術系業務(生産技術・設計等)のご経験
■歓迎条件:
・半導体デバイス及び装置メーカー、FPD製造及び装置メーカーでの経験1年以上
・語学:TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上歓迎(※TOEIC(R)テストスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎/選考では不問)
勤務地
熊本事業所
住所:熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1
勤務地最寄駅:九州新幹線/新玉名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20~25時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
-
<試用期間>
3ヶ月
給与
530万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~350,000円
<月給>
232,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています
※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき別途支給
家族手当:扶養家族1人目1.8万円、2人目以降4千円/人
住宅手当:家族あり16,500円、家族なし11,500円
寮社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備※入居条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)等
<その他補足>
■有給休暇:入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績)
■持株会
■財形貯蓄
■福利厚生サービス【リロクラブ】
■在宅勤務可
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季9日、お盆9日、秋休み4日、GW5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む)
有給休暇は入社月に応じた日数を入社時付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。
(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。
(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。
(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。
(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。
■ビジョン:
「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。
■多様な人材の活躍:
「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。
*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。- 所在地
〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1- 設立
- 1920年5月
- 従業員数
- 20,510名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 80,600百万円
- 売上高
900,000百万円
- 経常利益
- 102,500百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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