株式会社クラウドワークス【グロース市場】
法人営業(アカウントセールス)/新規事業の採用支援サービス
この求人を要約すると…
裁量◇経験をもとに戦略立案や事業づくりにも関われる
新規事業◇AI×採用の成長領域でサービス拡大を牽引
成長企業◇東証グロース上場×業界トップクラスの実績
営業経験を活かして、成長市場の新規事業を牽引する。
豊富なソリューションから寄り添った提案ができる環境
「決められた商材を売るだけでなく、提案の幅を広げたい」
「営業経験を活かして、事業づくりや組織づくりにも挑戦したい」
そんな方にお任せするのが、AIを活用した採用支援サービス『AI-RPO』の法人営業です。
採用に課題を抱える企業へニーズをヒアリングし、サービスの提案・導入支援を行います。部署が扱うサービス以外にも顧客課題があれば、幅広く取次ができ、真に顧客に寄り添えるのが魅力のポジションです。
さらに、顧客の声をもとに営業戦略や提案手法の改善にも携わり、事業の成長を牽引。
【AI-RPOとは?】
AIの力で、企業の採用活動を支援するサービスです。
採用活動にかかる工数や業務上の課題をヒアリングし、人材不足や採用業務の負担といった課題に対し
企業ごとのニーズに合わせた解決策を提案。 サービスの導入を通じて、企業の採用活動を支援します。
東証グロース上場企業の基盤のもと、営業経験を活かし、キャリアを広げませんか?
\昨年11月に新オフィスへ移転!/
◇集中しやすいワークスペース
◇開放的なオープンエリア
◇緑を取り入れた開放的な空間
◇お弁当販売あり(ワンコインランチ)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上場企業×新規事業】AI×採用の新規事業を牽引!営業戦略・仕組みづくりから事業成長まで挑戦
採用に課題を抱える企業に対し、課題のヒアリングから『AI-RPO』の提案、導入支援までを担当。
豊富なソリューションの中から顧客課題に寄り添った提案をしていただきます。
■新規顧客の開拓・営業の仕組みづくり
新規事業の成長に向け、新規顧客へのアプローチやアポイントの獲得を推進。
顧客の反応や営業データをもとに、アプローチ方法や提案資料、営業フローの改善にも取り組みます。
■顧客の声を活かしたサービス・戦略の改善
顧客の声や市場の変化をもとに、サービス内容や営業戦略の改善を提案。
営業活動にとどまらず、事業そのものの成長に関われます。
企業への新規アプローチから、採用課題のヒアリング、『AI-RPO』の提案・導入支援まで一貫して担当します。
顧客への提案だけでなく、営業の仕組みづくりからサービス・事業の成長まで幅広く関われるポジションです。
【1】営業の枠を超え、事業づくりにも挑戦
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新規事業だからこそ、既存のやり方にとらわれず、自ら考えた改善策を営業活動に反映できます。営業経験を活かしながら、事業開発や仕組みづくりのスキルを磨ける環境です。
【2】AIを活用した採用支援の専門性を高める
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『AI-RPO』の提案を通じて、採用に関する知識やAIを活用した課題解決力を習得。企業ごとの課題に向き合うことで、提案力も磨けます。
【3】成果次第でリーダー・マネジメントにも挑戦
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事業・組織をこれから成長させていくフェーズのため、営業の仕組みづくりや組織づくりにも挑戦可能。成果や意欲次第では、リーダーやマネジメントポジションも目指せます。東証グロース上場企業の基盤を持ちながら、新規事業ならではのスピード感の中で挑戦できる環境。これまで培ってきた営業経験を活かし、将来のキャリアにつながる経験を積みたい方にぴったりです。
新規事業ならではのスピード感があり、年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境です。
正解が確立されていない新規事業のため、それぞれの経験や知見を持ち寄りながら、チームで事業と組織を成長させています。
対象となる方
【即戦力募集/業種未経験歓迎】学歴不問/法人営業経験3年以上/経験をもとによりキャリアを広げたい方
■法人営業経験3年以上(新規開拓営業の経験)をお持ちの方
■目標達成に向け、自ら考え行動し成果につなげた経験をお持ちの方
<歓迎条件>※必須ではありません
・人材、RPO、SaaS、IT業界での法人営業経験
・インサイドセールス/フィールドセールス経験
・営業プロセス改善や仕組みづくりの経験
・提案資料や営業マニュアルの作成経験
・数値目標に対して粘り強くコミットし、継続的に達成してきた実績
<求める人物像>
□営業経験を活かし、さらにキャリアを広げたい方
□事業づくりやサービス改善にも挑戦したい方
□変化を楽しみ、自ら考えて行動できる方
□周囲を巻き込みながら成果を追える方
選考のポイント
面接では、これまでのご経験や今後実現したいキャリアについてぜひお聞かせください。
勤務地
■本社
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階
<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より地下通路直結・徒歩6分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より地下通路直結・徒歩7分
- 本社/東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階[最寄り駅]神谷町駅 徒歩6分
勤務時間
1日の標準労働時間:8時間(休憩1時間)
【標準的な勤務例】
10:00~19:00(休憩1時間)
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり(同条件)給与
\想定年収450万~600万円以上も目指せる◎/
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給額には固定残業代(98,374円~130,890円/45時間)を含みます。
※超過分は別途支給します。
■住宅手当(社内規定あり)
■時間外手当(全額)
年収450万円~600万円程度
待遇・福利厚生
■書籍購入費補助(年4万円まで)
■副業OK
■受動喫煙対策(喫煙所あり)
■従業員持株会
■社内ランチサービス ※一部会社負担
■オフィス内設備
└コーヒーメーカー完備
└オフィスグリコ
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
(入社初月から付与)
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
早期から裁量を持って活躍!
『AI-RPO』のサービス内容や事業方針、現在の営業プロセスを把握。
経験を活かしながら、早期に成果を出せるようキャッチアップしていきましょう。
▼営業活動をリード
まずはアポイント取得のためのKPI達成のため、行動量を増やし成果を出していきましょう。
アポイント取得後は顧客課題に合わせた提案を行いながら、受注拡大に向けた営業活動を推進していただきます。
▼事業・組織づくりにも挑戦
営業手法の改善や提案フローの構築、サービスへのフィードバックなど、事業成長に関わる幅広い業務にも挑戦可能。
自身の経験やアイデアを活かしながら、事業を成長させていく面白さがあります!
社員インタビュー
先輩社員
Q.入社のきっかけは?
これまでの経験を再現性のある力にしたいと思い入社しました。スピード感ある環境で改善を重ねながら成長でき、営業だけでなくサービスや事業づくりにも関われる点に魅力を感じたのがきっかけですね。
先輩社員
Q.仕事の面白さについて教えてください!
お客様ごとに異なる採用課題に向き合い、最適な提案を考えていくところに面白さがあります。また、現場の声をもとに営業方法やサービス改善にも関われるため、自分のアイデアを形にできるやりがいがあります!
先輩社員
Q.新しく入社される方へのメッセージをお願いします!
成果にこだわり、自分で考えながら仕事を進めたい方にはピッタリな環境です。新しい挑戦を楽しみながら、チームと一緒に事業を成長させていける方をお待ちしています。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
自分の提案が、事業の成長を動かす。
◇新規事業ならではのやりがい
サービスや仕組みづくりにも関われる今回のポジション。『AI-RPO』は立ち上げ期の新規事業だからこそ、顧客の声や現場の気づきをもとに営業戦略やサービス改善を柔軟に進めています。自分のアイデアや判断が事業の成長につながる手応えを感じながら働ける環境です。
◇挑戦を歓迎するフラットな組織
年齢や役職に関係なく意見を発信できる、風通しの良さも魅力のひとつ。2025年11月に移転した新オフィスには、部署を越えて交流できるスペースもあり、日常の会話から新しいアイデアが生まれることもあるそう。周囲と協力しながら、自ら考えて新しい価値を生み出したい方におすすめしたい職場です。
やりがい
【事業を動かす力が身につく】
営業活動だけでなく、営業戦略の立案やサービス改善、仕組みづくりにも関われる環境です。お客様の課題に向き合いながら、提案力や課題解決力をさらに磨けることはもちろん、事業を成長させる視点も身につけられます。
決められた業務をこなすだけではなく、自ら考え行動したことが事業の成果につながる。そんなやりがいを日々感じながら、次のキャリアへつながる経験を積めるでしょう。
きびしさ
【自ら動く姿勢が求められる】
立ち上げ期の新規事業だからこそ、完成された仕組みや正解が用意されているわけではありません。営業プロセスの改善やサービスの方向性について、試行錯誤しながら進める場面も多くあります。
状況の変化を前向きに捉え、課題を見つけながら主体的に行動する姿勢が求められる環境です。
東証グロース上場企業の安定基盤×新規事業の挑戦環境。大きな裁量を持って事業成長に関われます!
決められた営業スタイルではなく、自ら考え改善できる環境。経験やアイデアを事業成長につなげられます◎
フルフレックス制を導入◎成果に向き合いながら、柔軟でメリハリのある働き方を実現できます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接(現場責任者/事業部メンバー)
最終面接(役員・事業部長)
内定
◇面接は原則対面で実施いたします。(遠方の方はオンラインでの実施も相談可)
◇ご希望の方にはオフィス見学もご案内しております!
〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階
MAIL:cw.recruit@crowdworks.co.jp(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■フリーランス人材を中心とした人材エージェント事業
■企業の生産性を向上するDX・AXコンサルティングサービスの運営
<許可番号>
労働者派遣事業許可番号 派13-306556
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313424- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階- 設立
- 2011年 11月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 CEO 吉田 浩一郎
- 従業員数
- 331名 ※2025年10月時点
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 28億1,776万円 ※2026年6月末時点
- 売上高
28億316万円 ※2025年9月時点
- 平均年齢
- 32.3歳
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