株式会社サンウェル

【福岡／人材紹介・派遣営業経験者◎】人材コンサル※外国人技術者の派遣／企業成長性◎／年休125日

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＼人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎・完全週休2日制・グローバルな環境・豊富なキャリアパス・残業月10時間以内・英語力を活かせる仕事／

■業務内容：
福岡営業所にて、外国籍エンジニアを中心とした派遣営業を担当するリーダーポジションに配属されます。

＜具体的な仕事内容＞
営業活動：テレアポ、メール、展示会参加、求人のヒアリング

新規および既存クライアントの潜在ニーズをヒアリング（新規営業がメイン）
求職者のサーチとスクリーニング、面接対応
顧客への提案および条件面の調整
社内システムへの情報入力
エンジニアの管理（数十名、入社サポート等）
※新規開拓や新たなエンジニアの就業開始に際してインセンティブが発生します。
インセンティブ：年に6回支給
※2023年度支給実績：1回の支給あたり6万円（全社営業平均）

■魅力：
（1） グループ会社にリクルーティングカンパニーがあるため、同業他社と比較して人材の供給力があります。エンジニア採用の約7割はグループ会社経由です。

（2） キャリアアップが充実
グループ会社の買収により、派遣会社から日本語学校まで幅広いキャリアチャレンジが可能です。

（3） 働き方・ワークライフバランスが充実
社内の雰囲気が良く、残業時間は月約10時間程度です。
※残業時間が少ない理由：
＞1人の営業が担当するエンジニア数を最大40人程度に制限
＞既存顧客を中心とした深耕営業がメインで、新規営業も既存顧客からの紹介や深耕が多く、安定的に依頼を獲得
＞土日に対応が必要な場合が少なく、週末の休みが確保されます。

（4） 若手がチャレンジできる環境
社歴が浅くても大手顧客へのチャレンジが可能で、成長の機会が豊富です。売上が拡大する中で、若手に責任ある仕事を任せる環境があります。

■事業内容：
当社はプラント、自動車、IT分野に対して年間約300名の派遣実績を持ち、インド・ベトナムに支社を持つグローバル企業です。日本国内の顧客企業に対し、海外エンジニアに特化した人材紹介・派遣サービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：※以下いずれか
・人材紹介営業経験者（RAまたはCA、両手型など）
・人材派遣営業経験者

■歓迎条件：
・英語に抵抗が無い方


＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市博多区祇園町4番60号 博多祇園プラザビル3階
勤務地最寄駅：福岡市空港線／祇園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
【就業時間例】8:00～17:00、9:00～18:00■残業：平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円
寮社宅：借り上げ社宅制度有り（応相談）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・IT パスポート等）
■資格取得支援制度（資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等）

＜その他補足＞
■出張手当
■代休制度
■起業支援制度（上限 1,000万円）
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■私服通勤可

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始／慶弔／産前・産後・育児休暇