大和工業株式会社
【姫路／未経験歓迎】安全衛生◆寮社宅など福利厚生充実／年休127日／世界のインフラ支える鉄鋼メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～独身寮・社宅あり／充実した福利厚生／U・Iターン歓迎～
■業務内容：
姫路工場の労働安全衛生管理業務をお任せします。
無事故無災害を目指し、安全で快適な職場環境を整備する重要なポジションです。はじめは安全に関する業務を担当していただきます。
◆安全に関する業務
・グループ全社（協力会社含む）及び工事会社に対する指導管理
・労働災害への対応
・作業環境測定の計画・実施
・安全衛生委員会等の事務局業務
◆防災・消防に関する業務
・消防、消防設備、器具の設置点検及び車両管理
・油タンク設備の管理、危険物施設の点検管理
◆法令に基づく関係官公庁への報告・届出
◆各種教育訓練の実施
≪ポジションの魅力≫
・会社全体の安全を支える中核的ポジションになりグループ会社・協力会社・工事会社まで含めた
広い範囲での安全管理を担うため、組織全体に影響を与えるやりがいのある業務です。
・労災対応や作業環境の測定などを通じて、実際に事故を未然に防げたときの達成感は非常に大きいです。
・法令対応や関係機関との連携を通じて、労働安全・防災に関する専門性を高めることができる職場です。
・消防設備、危険物、車両管理などにも関わるため、工場全体のリスクマネジメント能力を実践的に学べる環境です。
・働く人々の健康と快適さを守る重要な役割を果たせます。
・ご自身の考えた企画などが採用されるチャンスも多くやりがいを感じる環境。
※大和工業株式会社にて採用、ヤマトスチール株式会社への在籍出向となります。
（1）出向先：ヤマトスチール株式会社
（2）出向先の勤務地：〒671-1133 兵庫県姫路市大津区吉美380
（3）出向先の事業内容：鉄鋼製品の製造・販売および重工加工事業
■当社について：
・東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。
・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造／販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎～
■必須条件
・メーカーでの就業経験をお持ちの方
・安全衛生、防災にご興味がある方
★製造現場の方や、生産技術・設備保全・生産管理・サービスエンジニアなどのご経験者も大歓迎です★
■歓迎条件
・第一種衛生管理者、または衛生工学衛生管理者資格をお持ちの方
・製造業での安全衛生業務のご経験をお持ちの方
勤務地
本社（ヤマトスチール株式会社）
住所：兵庫県姫路市大津区吉美380
勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／平松駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
自家用車での通勤可能
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
・非管理職
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～340,000円
＜月給＞
270,000円～340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【賞与】
年2回（7月・12月）
・2024年度妥結：7.9か月
・2025年度妥結：7.3か月
【昇給】
年1回（4月）
・2025年度：20,000円（組合員平均）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・退職一時金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・海外出張研修制度
・オンライン英会話全額会社負担
・免許資格取得報奨金制度
・階層別／目的別教育
・エルダー制度
＜その他補足＞
■寮・社宅詳細：
・単身者：
・社有寮（月8500円／水道光熱費／インターネット／駐車場代込み）
・借上寮（自己負担：家賃の20％（上限あり）
・家族ありの方：
・社有社宅（月40,000円程度／3LDK／駐車場込み）
・借上社宅（自己負担：家賃の40％（上限あり））
■入社時転居費用：
・入社時転居費用／旅費は全額会社負担（条件あり）
■その他手当：
・役職手当
・資格手当
・特殊勤務手当
■退職金制度：
・確定給付企業年金制度
・確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
有給
・20日付与（初年度は入社月により変動）
その他
・アニバーサリー休暇
・ウェルネス休暇
・リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与）
・慶弔休暇
・労災・通災特別休暇
・特別休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有するグローバル企業です。「独立資本」で創業以来80年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。
(1)鉄鋼：H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼
(2)重工：鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼
(3)軌道用品：鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目
■YAMATOの技術と製品の特徴：
(1)製鋼部門(高度な操業技術により、環境保全にも貢献)：鉄スクラップを電気炉で溶解し、高品質な「鋼」へと精錬。省エネ技術を駆使した新世代の製鋼技術を導入。
(2)圧延部門(高品質・高効率を実現する独自の圧延技術)：製鋼部門で製造された材料を圧延し、H形鋼、I形鋼、等の鋼材を完成させます。特に大和は高い生産効率を誇っており、H形鋼は主にビルや大型建築物の建築には欠かせない建築資材として使用されています。
(3)鋳鋼部門(複雑な鋼鉄パーツを鋳造する国内有数の工場)：鉄鋼部門で製造された材料を「型」に流し込み、オブジェの様な複雑な構造と強靭さを持った製品を作り出します。重さ最大数十トンという巨大な製品を作る事も可能であり、鋳鋼設備を備えた工場は国内でも希少です。特に船舶の船尾部品の製作を得意とし重工部門との連動によって、国内外の大手・中堅造船所に納入しています。
(4)重工部門(大規模かつ希少な加工機と、職人技が集結)：鋳鋼部門で製造された大型鋳鋼品の機械加工を行う部門です。厚さ110ミリもの鉄板を曲げ加工するプレス機や高さ8メートルの部材を削り加工する加工機等を駆使し、大型船舶の船尾部品をはじめとした巨大な製品を完成させていきます。大型製品の鋳造から機械加工までを一貫して行えるメーカーは数少なく、その技術力の高さが大きな強みです。
(5)軌道用品部門(鉄道を支える緻密な製品作りで、社会に貢献)：鉄道用の「分岐器」と呼ばれる製品を手がけ、鉄道の安全に寄与。こちらは定期的な交換を必要とする製品だけに安定した事業となっています。さらに、新幹線の地震対策として有効な「脱線防止ガード」も手がけるなど、新製品の開発にも積極的に取り組んでいます。- 所在地
〒671-1192
兵庫県姫路市大津区吉美380- 設立
- 1944年11月
- 従業員数
- 4,400名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 7,996百万円
- 売上高
180,438百万円
- 経常利益
- 90,494百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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