株式会社Ａｅｑｕａｎｉｍｉｔａｓ
【赤坂】クリニック運営法人の人事労務◇(勤怠管理・給与計算メイン）／1日所定労働7.5h／残業月５ｈ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【勤怠管理のご経験ある方歓迎／残業月5ｈ／クリニック運営／様々な事業を行う東海貿易グループ会社】
■業務概要：
医療法人「育心会」「育友会」で働く、医師、看護師、医療事務等の方々の人事労務業務をお任せします。
■業務内容
◇メインは勤怠管理・労務回りをお任せいたします。
・勤怠管理
対応人数：200名ほどの従業員（医者や看護師、事務、各種専門士）
使用ソフト：freee
社労士の方にも協力いただいておりますので、そこまで業務圧迫にはなりません。（現在メイン担当１名とクリニック窓口業務約２名で問題なく対応できております。）
・就業規則に応じたお休みの取り方などの問い合わせにも対応いたします。
└例：忌引き休暇での対象か。（何親等か）
シフト制・一時間単位の有給／フルタイムか有限かなど。
また、できる範囲からお任せした後に、労務業務以外のお仕事も担当いただく場合があります。
└例）採用：面接同席、選考オペレーションや人材紹介業への対応等。
■将来的には就業規則の運用などにも携わっていただきます。
例：イレギュラーでの質問（介護やご家族状況）の個人の事情を鑑みた回答や回答内容のダブルチェック。
（クリニック窓口の方が一次対応はしてますが、ご質問によっては回答難しい場合があるため。）
制度や仕組みに関しては今後改善をする可能性がありますので、現場の方の意見や声が反映されやすいです。
■組織構成
役員：部長40代半ば
メンバー30代半ば（中途：社会福祉法人にいらっしゃった方）
他２名（契約社員と派遣社員）
■当社について：
当社はその医療法人育心会が展開するクリニックの運営をサポートするMS法人です。
医療法人育心会は『専門性の高い医療をもっと身近に』を使命に掲げ、『全てはこどもの笑顔のために』を体現するために、クリニックの枠を超えて、こどもとそのご家族に少しでも寄り添い、こどもとご家族の代弁者になれるよう日々、精進し、社会貢献と永続性を貫いていくという目標をもって活動をしています。
クリニックで働く人々が「笑顔で働くことができる」ようにサポートすることがアクアニミタスの大きなミッションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務のご経験
└特に、社会保険や厚生年金への理解・経験がある方。
■歓迎条件：以下いずれかの経験がある方
・評価者研修資料作成、実施
・評価運用マニュアル作成
・人事システム導入、運用
勤務地
東海赤坂ビル
住所：東京都港区赤坂３丁目１６番１１号 東海赤坂ビル４階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
５～１０時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※試用期間終了後
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円～361,200円
固定残業手当/月：44,400円～55,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,400円～416,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
インフルエンザワクチン接種など
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、他
※年に１～２回全体会議などで休日出勤の可能性がございます。
その場合は代休取得やフレックスにて調整いただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
＜医療機関運営支援サービス＞
神奈川県を中心にクリニックの運営を行っております。現場に即したサポートにより、クリニック運営を効率的に、且つ医療活動の運営を図ります。また専門スタッフがプロフェッショナルな知識で現場をサポートいたします。
＜マーケティング支援サービス＞
戦略的なプロモーション展開を図り、クリニックの運営を行います。 近年、ユーザは医療・健康に対する情報に対し関心を持ち、そしてより詳しく知りたいと考える方も増えてきました。クリニック側から正確な知識・情報を伝えていくことが大切です。そのため、当社では提携病院の認知及び集患力の向上を図ります。
＜コンサルティングサービス＞
クリニックを運営していく中で、医療の提供だけではなく、人材、経営、マーケティングと様々な問題が生じます。その問題に対して、クリニック内部だけでの解決はとても大変です。当社は専門的なスタッフが中立の立場に立ち分析を行うことで、解決策の立案から解決までサポートいたします。
＜ファシリティーサポートサービス＞
医療の進歩に伴い、医療機器の開発も次々に行われております。患者様に選び続けてもらうためにもそういった機器の導入は集患のための一つの方法にもなりつつあります。また、クリニック内装も安心・安全を伝えるためにも心地よい空間を提供することも大切です。
＜介護・福祉事業＞
日本の高齢化社会により急速な変化がおこっております。地域のご高齢者、そしてご家族様が安心して生活できる社会を目指し介護関連事業を行っております。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-16-13 1001- 設立
- 2016年1月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
