株式会社かぶらや

【名古屋】マーケティング部（部長クラス）◆人気うなぎ店など多数運営する成長企業◆年間休日126日

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～売上56億円、18店舗展開／IPO、海外展開を目指す／老舗うなぎ屋や、居酒屋などを多数展開／ミシュランや食べログでの表彰実績あり～

■募集背景：
かぶらやグループは、「炭焼 うな富士」をはじめとする、複数の飲食ブランドを展開する名古屋を拠点とした企業です。2027年に予定しているIPOとさらにその先の企業価値向上を目指し、今後のブランド成長とEC事業の拡大を加速させるため、事業子会社である株式かぶらや事業本部内の「マーケティング部長」として、マーケティング課・PR課・EC課を管掌し、戦略から実行、組織マネジメントまで担っていただきます。
（業務にかける時間イメージとしてはマーケティング・PRが85%、ECが15%です）

■業務内容：
◇全体
・マーケティング部の組織マネジメント（目標設定・人材育成・評価・採用）
・他部門（事業部・事業企画部・経営企画・経営管理等）との連携強化推進

◇マーケティング領域
マーケティング・PR課管理（3名の社員をリードし、以下を推進）
・うな富士ブランド戦略の構築・推進
・うな富士の海外マーケティング戦略構築・実行管理、調査での定点観測
・PR・SNS等を通じた自社発信力の強化・ブランド価値訴求
・うな富士及び他業態店舗の集客・売上拡大のためのマーケティング施策推進
・店舗と連携した販促・集客プランの立案・実施
・LINE・自社サイト等を活用したデジタルマーケティング・CRM（LINE、インフルエンサー施策等）の推進
・外部パートナー（CSC）と連携したネット媒体の最適化・ウェブ広告運用（店舗販促）
・制作物の量・質の管理

◇EC領域
EC課管理（2名の社員をリードし、以下を推進）
・自社ECサイト、楽天、Amazonなどのモール事業の戦略策定・実行
・中期計画達成のためのアクションプランの策定・実行
※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■組織構成：
部長1名　※今回のポジション※
課長4名
メンバー1名
※IPO、その後のさらなる成長に向け、飲食以外からも多様な人材が参画し始めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3名以上の組織マネジメント経験
・飲食・その他小売業における店舗マーケティング・販促経験
・デジタルマーケティングに関する基礎的な知識（SNS、LINE、SEO、CRM、データ分析など）
・ECに関する基礎的な知識

■歓迎条件：
・BtoC事業におけるマーケティング戦略立案・実行経験（5年以上）
・P/L責任を持ち、売上・利益拡大に貢献した実績
・ブランド構築・リブランディングの実績
・海外市場でのマーケティング・EC展開経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区古渡町19-9
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線線／東別院駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※アクセス：
・名城線「東別院駅」より徒歩約10分
・JR、名鉄「金山」より徒歩約13分
※東京等、他地域からのリモートワーク＆出張で勤務も相談可

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当、家族手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTほか

＜その他補足＞
◆慶弔見舞金
◆社員割引（グループ内30%オフ※月1回5,000円上限）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休暇：夏期休暇３日、冬期休暇3日ほか