光亜興産株式会社

【大阪/都市計画コンサルタント】年休120/技術士・1級建築士/全社平均残業15h

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光亜興産株式会社― 未来の街を“共に創る”仲間を募集します ―
＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／
・区画整理事業経験者
・まちづくりに情熱を持ち、地域社会に貢献したい方
・新しいことに挑戦したい、成長意欲の高い方
・主体的に考え、行動できる方
・円滑なコミュニケーションを図れる方、チームワークを大切にできる方

■まちづくり事業部：計 7名(20～60代)＜新事業部＞

■業務内容：
まちづくり事業をさらに強化するため、建設コンサルタント事業を新たに立ち上げます。公共事業や民間開発における、事業費積算のご経験をお持ちの方を募集いたします。
＜具体的には＞
■都市計画、地域計画、景観計画等の策定
■都市計画に関する調査、分析
■再開発、区画整理等の事業計画策定、事業推進
■都市計画に関する条例、制度設計
■都市計画事業費積算、コスト管理
■顧客との折衝、プレゼンテーション　等

■光亜興産で働く魅力：
・公共と民間の中間に立ち、地域全体を“経営する”やりがい
・新しい制度や仕組みを提案し、行政と共に実装できる自由度
・建設コンサルタント×まちづくり会社としての成長フィールド
・京阪エリアを中心に、地方創生・再開発・エリアマネジメントなど多様な案件に関われる環境
・チームの中で一人ひとりが主役となり、地域の未来を形づくる実感

■当社からのメッセージ：
地域の未来は、図面や制度だけでは動きません。そこに「人」がいて、「志」があって、初めて街は動き出します。光亜興産は、まちづくりを“事業”ではなく、“志事（しごと）”として捉えています。地域に生きる人々と共に、新しい価値を創る――そんな仲間を、私たちは本気で探しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれか満たす方
・建設コンサルタントまたは公的組織での実務経験をお持ちの方
・公共事業または民間開発における事業費積算の実務経験をお持ちの方
・技術士、1級建築士のいずれかの資格をお持ちの方

■歓迎要件：
・区画整理事業経験者
・まちづくりに情熱を持ち、地域社会に貢献したい方
・新しいことに挑戦したい、成長意欲の高い方
・主体的に考え、行動できる方
・円滑なコミュニケーションを図れる方、チームワークを大切にできる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府門真市末広町43-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業15時間以内、ライフワークバランスも充実

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限10万円/月
家族手当：■扶養する子ども1名につき10,000円支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社、未経験者でも安心して働けるよう、入社後研修、OJT研修実施。
■資格手当(運転免許5,000円、簿記2級3,000円、宅建6,000円など)

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）：必要に応じて実施
■時短制度（全従業員利用可）：出産育児にかかわらず、社員の個別の事情に応じて柔軟に対応
■出産、育児支援制度（全従業員利用可）：時短制度あり
※産休、育休直近3年取得実績：2024年度2名、2023年度2名、2021年度1名　2020年度1名、2019年度なし、2018年2名
■中途入社率100％、異業種からの転職者多数活躍
■健康診断
■社員旅行
■創立して約60年、2022年本社新築

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■内訳：
・日曜 祝日、夏期5日 年末年始5日、その他（※一部の第3土曜日のみ出勤）
■有休休暇取得しやすい環境（半日単位、時間単位の取得も可能）
■GW休暇、慶弔休暇、産前/産後/育児休暇