大阪ガスビジネスクリエイト株式会社

【大阪市／転勤無】総合営業※多彩なソリューションで顧客に価値を届ける／Daigasグループ

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～Daigasグループ／年休121日／直行直帰推奨／フレックス・リモート活用中／新規開拓のスキルが活かせる／提案の幅が広く、ヒアリング・提案スキルが身につく～

■主な業務：
Daigasグループ内外の企業と幅広く接点を持ち、既存顧客への対応に加え、新規アカウントの開拓・拡大をお任せします。
総合営業部には、次の2つの活躍フィールドがあります。
（1）自部署の売上を最大化すること
（2）社内の各事業部と連携し、製品やサービスの市場浸透を加速させ、独自の付加価値を創出すること

顧客が抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングし、当社が取り扱う 「ITソリューション」「業務改善支援ツール」「イベント企画・運営」「ノベルティ制作」「映像制作」「ドローン撮影」 など、ベンダーさまや社内の様々な事業部と連携を図り、多彩な商材の中から最適な組み合わせを提案し、課題解決へと導いていただきます。
＜補足＞
・入社後1～2か月程度は先輩社員に同行頂きグループ各社や商材などに慣れて頂きます。
・その後、既存先中心に担当頂きますが、先輩と同行営業のほか、ロープレや提案書作成指導、営業研修など行い、じっくり育成いたします。
・また社内で相互協業を行うために、各事業部の提供サービスや商材を知って頂く勉強会なども実施しています。

■組織構成：
営業第1チーム　9名
└第１グループ：3名：男女比 2：1／年齢層　30代～50代
※グループ3名中2名がキャリア入社
（全社で見ても、9割程度キャリア入社者で構成されています）

■魅力：
総合営業部は、全社の総合営業窓口として、自社の成長を支える重要な役割を担っています。
自組織の売上拡大にとどまらず、他事業部と連携しながら業績全体の拡大に貢献できる点が大きな特徴です。
顧客の課題を深く理解し、最適な提案を通じて解決に導くことで、感謝の言葉をいただく機会も多く、やりがいや達成感を実感できる仕事です。
また、社内外の多様な人と関わることで、自然と対人スキルやビジネスマナーが身に付き、視野が広がるとともにキャリアの幅も広がります。
さらに、提案力・調整力・企画力など、営業としての総合力を高めながら、顧客の課題に対して柔軟かつ多角的な提案ができることも、この仕事の大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・コミュニケーション能力：顧客との信頼関係を築ける対人スキル
・目標達成意欲：数字に対する意識が高く、成果を出すことに前向き
・PC基本操作：Excel・PowerPoint・メール対応など

■歓迎条件：
・接客経験
・営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル3F
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
＜最寄り駅＞
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」
大阪メトロ各線「本町駅」

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:10
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（半年分定期代）
家族手当：対象者：扶養の18歳未満
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度およびマッチング拠出制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時ガイダンス
■選択型研修、階層別研修、組織開発プログラム等
■自己啓発支援制度・資格取得支援制度

＜その他補足＞
通勤費（定期代）、福利厚生倶楽部（Daigasグループ特別メニューあり）、カフェテリアプラン(13万～20万円程度　※条件あり。また入社月により初年度は満額ではございません）、当グループ従業員持株制度、グループ貯蓄制度、グループ保険など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年間休日121日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産育休暇、介護休暇、
年次有給休暇（入社した時期によって付与日数が異なる）
記念日休暇