野村ビジネスサービス株式会社

【水天宮】コンプライアンス・リスク管理◆体制整備／モニタリング・指導／研修企画運営／野村グループ

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★コンプライアンス／リスク管理／体制整備／ルール策定／監査対応／研修企画／野村グループ／バックオフィス／リーダー候補★

安定した金融グループで専門性を高めたい、制度企画や上流工程に関わりたい方へ！

◎野村グループの安定基盤×変革を担う新設部署
◎上流工程（体制整備・ルール策定）に関与できる裁量
◎柔軟な働き方（在宅併用、残業少なめ）と長期キャリア形成

■業務内容
業務管理部にて、コンプライアンス・コンダクトおよびリスク管理業務を担当します。具体的には、法改正に対応した体制やルールの整備、社内各拠点の業務・情報管理に関するモニタリングと指導、リスク統制手続きの運用、社外監査対応の窓口業務を行います。また、社内向けコンプライアンス研修の企画・運営も担います。入社後は現メンバーと協働しながら業務全体の流れを習得し、習熟度に応じて担当領域や役割を拡大。経営管理の「第2線」として、全社的なディフェンス戦略の企画・立案にも関与します。少人数の組織でフラットなコミュニケーションを重視し、上流工程から施策に携わる機会が豊富です。変化に柔軟に対応し、課題解決に向けて主体的に動ける方を歓迎します。

■業務の魅力
経営に直結するリスク管理を担うため、戦略的視点を養えるポジションです。制度改定や研修企画など幅広い業務に関わり、専門性を高めながら組織変革に貢献できます。知的好奇心を活かし、改善提案や新しい仕組みづくりに挑戦できる環境です。

■働く環境
水天宮オフィス勤務。フラットな組織で議論が活発に行われ、上司・部下の垣根を越えた協働が可能です。平均残業時間は月9時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。

■キャリアパス
まずは現場で業務を習得し、リーダーとしてチームを牽引。将来的には業務管理部の中核人材として、全社的なリスク戦略や制度設計を担うポジションを目指せます。

■企業魅力
野村ビジネスサービスは、日本初の証券バックオフィス専門会社として設立。野村グループの広範な事務処理を担い、培ったノウハウを活かしBPOサービスを展開しています。「健康経営優良法人」「くるみん」認定など、働きやすさと多様性推進にも注力。社員の挑戦を後押しする研修制度や資格取得支援も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・コンプライアンス・コンダクト及びリスク管理関連の業務経験または金融機関での就業経験
・リーダー、スタッフマネジメント経験
・基本的なパソコンスキル

■歓迎条件
・社内制度の改廃
・情報管理等の施策に関する社内運用を企画・検討する業務
・コンプライアンスやリスク管理に関連する業務（社内研修立案含む）
・推奨資格：衛生管理者、AI関連（G検定等）

＜勤務地詳細＞
水天宮オフィス
住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル3階
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：月9時間(非管理職)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（全額）
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：野村證券健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
※住宅補助や将来の資産形成として持株会、つみたてNISAの制度もあり、福利厚生が充実しています。
※平均勤続年数：15.3年

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇（年間付与日数　非管理職17日～、管理職23日～　※初年度は入社月による）、リフレッシュ休暇(連続5日間、半期ごとに１回取得必須)、傷病休暇、人間ドック休暇、ほか