野村ビジネスサービス株式会社

【日本橋】人事労務◆給与計算・社保手続き／福利厚生対応／野村グループの安定基盤／リモート可

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★リモート可／未経験歓迎／給与計算・社保手続き／野村グループ／安定基盤／多様性推進／長期就業環境★

安定した環境で専門スキルを身につけたい、長期的にキャリアを築きたい、業務効率化や改善に関わりたい方へ！

◎野村グループの安定基盤＋長期就業環境
◎未経験から専門スキルを習得できる研修・サポート
◎DX推進や業務効率化に関わるチャンス

■業務内容
HRサービス本部にて、野村グループ各社の給与関連業務を担当します。具体的には、給与計算、所得税・住民税処理、通勤交通費や年末調整対応、入退社や転籍・出向手続き、社会保険全般、勤怠管理、年金・退職金関連業務を行います。さらに、産休・育休・介護休業に関する申請や利用者支援、福利厚生制度（職域制度、ハウジング管理、弔事対応）も担当。社員からの問い合わせ対応も含まれ、正確性とスピードが求められる業務です。システムはCOMPANYを使用し、チームで協力しながら進めます。多様な手続きに対応するため、情報整理力やコミュニケーション力が重要です。変化に柔軟に対応し、効率化を意識した改善提案も期待されます。

■業務の魅力
給与や社会保険は企業運営の根幹を支える領域であり、専門知識を身につけることで長期的なキャリア形成が可能です。未経験から挑戦できる環境で、制度や法令に関する理解を深めながら、正確性・責任感を発揮できます。

■働く環境
平均勤続年数16.7年、育休取得率100％、5日連続休暇取得率100％と、長期就業を支える制度が充実。女性管理職比率24.9％、役員比率20％と、多様な人材が活躍しています。

■働き方
・リモートワーク可（上限あり）
・残業は月平均10～20時間程度
・完全週休2日制でワークライフバランス良好

■キャリアパス
人事労務の専門性を高めるほか、業務改善やリーダー職へのステップアップも可能。将来的にはBPOサービス全体の運営やプロジェクト推進など、幅広いキャリアを描けます。

■企業魅力
野村ビジネスサービスは、日本初の証券バックオフィス専門会社として設立。野村グループの事務処理を一貫して担い、安定した基盤と豊富なノウハウを強みに、シェアードサービスやBPO領域で革新を続けています。「健康経営優良法人」「くるみん」認定など、働きやすさにも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～

■必須条件：
・BPOや事務経験、業務効率化の経験
・リーダー、インストラクター経験
・基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・外務員二種の資格（ない場合は入社2か月以内を目途に取得していただきます）

＜必要資格＞
歓迎条件：証券外務員二種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務可（上限設定有り）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月：10～20時間程度■平均有給休暇取得日数：17.6日／年

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■野村證券健康保険組合
■確定拠出年金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会
■住宅融資制度等
■年次有給休暇（年間付与日数　非管理職17日～、管理職23日～　※初年度は入社月による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、リフレッシュ休暇（連続5日間）、傷病休暇、人間ドック休暇、子の看護等のための休暇、産前産後休暇、育児休業（子供が2歳に達する日まで）、育児のための短時間勤務制度、介護休暇等