株式会社一蘭ホールディングス

【福岡本社】労務・社員ホットライン担当 ◇「一蘭」を運営する成長企業◇土日祝休み・年間休日125日

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～天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を展開／フレックス制／創業からの順調な増収・昨対比約130％伸長／国内・海外に積極展開～

労務業務に加え、社員の安心・安全を守るための相談窓口（ホットライン）業務を担っていただきます。ハラスメント対応や職場トラブルの相談を受け、適切な対応・改善を進める重要な役割です。

■具体的な業務内容：
＜労務管理業務＞
・各種保険手続き
・健康診断の調整・実施確認
・産業医との面談調整
・労働時間管理、安全衛生委員会対応
・法令遵守に基づく制度構築（就業規則、社内ルールなど）

＜社員相談窓口業務（ホットライン）＞
・ハラスメントや職場トラブルに関する相談対応
・事実確認・関係部署との連携
・再発防止策の提案・実施
・社員が安心して働ける環境づくりに向けた改善活動

■このポジションの特徴：
・社員の声に寄り添い、健全な企業文化を守る重要な役割。
・労務の専門性を活かしながら、人事・コンプライアンス領域にもキャリアを広げられるポジション。
・フレックス制度あり、オンライン打ち合わせ中心で柔軟な働き方が可能。

■求める人物像：
労務経験はもちろんですがコールセンターのご経験などで電話対応の経験がある方や、心理学を学んでいた方や産業カウンセラーの資格をお持ちの方など社員に寄り添った対応ができる方を歓迎しています！

■組織構成：
組織としては10名ですが東京～福岡に労務担当がおります。オンラインで打ち合わせをしながら各担当の労務業務に従事いただいております。
本社：3名（2名はリーダーとマネージャー）／2名（契約社員）
大阪：1名（マネージャー）
糸島オフィス：2名
千葉：1名
東京：1名

■当社の魅力：
◇天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を展開し、福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進めている成長企業です。
◇「一杯のラーメンのみと向き合い、周りを一切気にせず召し上がっていただける環境」という想いから、全世界に先駆けて「味集中カウンター」を導入し、斬新な空間を演出しています。
◇現在では国内のみならず香港やNY、台湾にも出店しており、国内出店と合わせながら海外出店もどんどん強化していく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コールセンターなど電話にて社員・お客様のご相談対応の経験がある方

■歓迎条件
・産業カウンセラー資格をお持ちの方
・心理学科卒の方
・社労士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-2 一蘭本社ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
※業務理解のために2～3週間程度の本社研修（福岡）を想定しています（相談可）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（最大月5万円）
家族手当：配偶者：1万円、22歳までの子：2万5000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■企業年金制度
■各種保険（養老保険、がん保険）
■食事補助制度
■各種提携先施設
■各種手当：啓発手当（1万円）、能力手当、帰省手当、出張手当　など
■住宅手当補足：
自己物件（賃貸契約主）：東京都5万円、神奈川県4万5000円、埼玉県4万円、千葉県・大阪府・兵庫県3万5000円、京都府3万円、その他地域2万円
契約主でない場合：一律1万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■リセット休暇（年1回5日連続休暇）
■バースデー休暇
■冠婚葬祭休暇
■功労休暇