株式会社フロンティアインターナショナル

【渋谷】財務経理統括部長◆グロース上場企業・体験価値を創るPR会社・M＆Aを積極的に推進

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【M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】

■募集背景：
経営戦略実現に向けて財務経理部門の体制強化のため増員募集いたします。

当社は創業以来、プロモーションの企画・制作会社として、種々のイベントやキャンペーンを中心としたプロモーション事業を展開、発展してまいりまして、2025.4期の連結売上実績は約200億円にまで成長しております。

2019年2月に東証マザーズ上場し、今年で創業36周年を迎えましたが、現在は主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、M＆Aを積極的に推進して事業ドメインを大きく拡大させると共に、M＆Aによるシナジー効果から幾多の新規事業を生み出していくチャレンジングなフェーズを迎えています。

当社が事業のコアとしております体験価値について、今後はM&A、提携を通じてアカデミックな要素を取り入れた上で体験価値をより『科学』していくことで、マーケティングのみならず、EC、ヘルスケア、eスポーツ、コンサルティング等の新規事業にまで事業を拡張すべく、文字通りの第二創業期として、新たな取組みを加速しております。

このような中で、当社単体での決算体制の確立、決算スピード向上、財務分析機能の向上だけでなく、連結レベルでのグループ管理レベルの高度化、M＆Aの推進体制の確立、将来的なホールディングス化も見据えて、バックヤードの圧倒的な拡充と高度化を進めております。

■業務詳細：
まずは、月次決算の流れを理解していただくために、仕入、売上、支払いなど全ての経理業務を見ていただきます。
その後、連結決算、税務、開示資料、監査法人対応などの担当としてご活躍いただきます。

・財務戦略の立案・実行・管理
・経理業務全般の統括
・内部統制・ガバナンス体制の強化
・管理会計・経営分析
・10名以下の組織マネジメント・人材育成

■ポジションの魅力：
・フラットな組織のため、経営層と直接コミュニケーションをとっていただく機会が多くあります。
・M&Aを積極的に進めている中でDD、PMIも経験できます。
・単体・連結決算、税務、開示資料、PMI、予算管理、管理会計、内部統制は全般的に経験いただけます。
・業務へのスピード感や経営視点でのプロジェクト進行の経験が積めます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業での財務経理実務経験10年以上
・連結決算業務の実務経験5年以上
・財務会計（IFRS/USGAAP経験があれば尚可）および管理会計双方の実務経験
・資金調達（金融機関折衝、融資実務）、資金運用、キャッシュフロー管理の実務経験
・5名以上の経理・財務組織のマネジメント経験（部下の育成、評価、チームビルディングを含む）
・監査法人対応、J-SOX対応の実務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、交渉・調整を進める能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間は20～30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月まで
家族手当：こども手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT等
■制度：研修制度／自己学習支援制度

＜その他補足＞
■通勤手当／住宅手当／子ども手当
※各種手当は支給条件と金額上限あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
◎産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり）
◎育児休暇（社内規定あり／取得実績あり）