グリーン・コンサルタント株式会社
【福岡市】土木設計◆NIPPOグループ×安定基盤／年休126日・手当充実◎・転勤無・IUJターン歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～競輪場やテストコースの設計/土木設計の経験を活かし、より高度な技術に挑戦したい方向け/年間休日126日、残業月20時間未満でワークライフバランスが整います～
■企業概要
1988年設立以来、道路インフラの調査・評価・設計に特化した建設コンサルタント企業です。特に「特殊舗装技術」に強みを持ち、競輪場や自動車メーカーのテストコースなど、一般的な土木設計では得られない経験を積むことができます！
NIPPOグループの一員として、安定した受注基盤を持ち、官公庁・ゼネコン・民間企業など幅広い顧客と取引しています！
■業務概要（内勤9：外勤1を想定）
競輪場、テストコース、橋梁、トンネル、道路、ダム、河川、港湾などの設計をご担当いただきます！
≪具体的な仕事内容≫
顧客との技術的な打ち合わせ（要望のヒアリング・仕様調整）
現地調査・測量（設計の前提条件確認）
土木構造物の設計（CAD・解析ソフト使用）
積算・工事計画の立案
現場管理・進捗確認（設計通りの施工が行われているかの確認）
完成後の引き渡し・報告書作成
＼この仕事の魅力／
＜特殊舗装技術で差別化された専門性＞
競輪場や自動車メーカーのテストコースなど、他社では経験できない特殊舗装設計に携われます。
バンク構造や高精度な路面設計など、高度な技術力が求められる案件多数！
＜多様なインフラ設計に関われる＞
道路・橋梁・トンネル・河川・港湾・ダムなど、幅広い土木分野の設計経験が積める。官公庁・ゼネコン・民間企業など、多様な顧客と対応することができるため設計の技術力を高めることが可能！
＜働きやすさ/ライフワークバランス◎＞
年間休日126日／完全週休2日制（土日祝）
(月1回程休日出勤の可能性もあり。休日出勤をした場合は代休を取ります。)
残業月平均20時間未満／働き方改革が社内に浸透
転勤なし／福岡勤務で地域に根差した働き方が可能
＜キャリア支援・研修制度・各種手当充実＞
東京設計センターでの設計スキル研修（希望者対象）
資格取得支援制度／資格手当あり（技術士、RCCMなど）
半年ごとの面談でキャリア目標の設定と振り返りを実施
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
土木設計の経験
■歓迎条件：
土木系有資格者（技術士、RCCM、土木施工管理技術者、測量士、土木学会認定土木技術者等々）
勤務地
九州営業所
住所：福岡県福岡市中央区大手門2丁目1番34号 アーパス大手門
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間未満
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更なし
給与
550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～350,000円
＜月給＞
320,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
※賞与年2回（前年実績4カ月程度）
※昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：個人別に全額支給
家族手当：配偶者1万円、扶養家族一人当たり5千円
住宅手当：地域区分別住宅手当による
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当
・資格取得支援サービス
＜その他補足＞
・継続雇用（再雇用）制度あり
・各種手当：役職、資格、家族、住宅、別居、通勤、残業、休日出勤、深夜勤務、宿日直、冬期燃料（寒冷地の場合）
・健康優良企業認定書（銀）を取得（2024年7月）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
祝日、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業、慶弔特別休暇
※有給休暇：入社月に、就業規則に基づき付与され、翌年度は12日付与
会社概要
- 事業概要
■当社について：
当社は1988年（昭和63年）の設立以来、一貫して道路インフラの調査・評価・設計に関わる技術的な業務に携わってまいりました。これまで日本国内および世界各地で培った知識と経験に基づき、これからも安心・安全・快適な道路インフラの実現に貢献してゆきます。
今、道路インフラは、メンテナンス時代と言われる中で、環境保全に配慮し安全でサスティナブルな維持管理が求められています。また、自動運転などの技術革新や災害対策としての道路利用など、道路のニーズはさらに多様化しています。
当社はこの様な社会の変化に適応し、これまで積み上げてきた豊富な専門知識と新たな技術の活用により、お客様の多様な要望に応え続けて参ります。
私たちは、お客様のニーズに対して、誠実・公正にお応えし、質の高い技術サービスを提供することをモットーに、道路と舗装の技術を通じてインフラを持続的に支えることで、豊かな社会の創造を目指し歩み続けます。
■事業内容：
・土木、建設等に関する調査、設計、測量及び工事管理
・前号に関するコンサルティング業務
・労働者派遣事業
・前各号に付帯または関連する一切の業務- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川3-32-20- 設立
- 1988年4月
- 従業員数
- 123名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,501百万円
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
