掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

SBフレームワークス株式会社

【錦糸町/ソフトバンクG】物流サービスの提案営業◆物流の効率化で社会貢献×既存中心/教育・研修体制◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【錦糸町/ソフトバンクG】物流サービスの提案営業◆物流の効率化で社会貢献×既存中心/教育・研修体制◎

★ソフトバンクG/既存顧客中心のルート×物流の提案営業/年休123日/土日祝休み★

■ポジションのミッション
当社独自の物流効率化サービスの提案営業を募集いたします。
売り上げ拡大における、新規顧客からの受注獲得がミッションです!
※現状ソフトバンクGの紹介経由が約6割、メルマガ配信・展示会等の集客が約4割程※テレアポや飛び込み営業は一切ございません!

■業務内容
(1)グループからの紹介・メルマガなどでニーズ獲得
(2)実際の倉庫やIT資産を見て責任者と商談
・初回:企業様が感じているだろう課題について仮説を立てて提案。その際実際にどんな課題を感じているのか具体を引き出す
・2回目以降:実際の課題に応じ弊社サービスを組み合わせご提案
(3)受注対応
受注までがミッションであり、その後の実務対応はIT事業部側へ引き継ぎ

■お客様と提案例
(1)国内・海外のメーカー、商社、卸等
・ニーズ…日本法人を立ち上げたばかりで倉庫を探したい、複数の倉庫を管理しており運用効率が悪い
・提案…出荷依頼の進捗状況や在庫データの管理等、独自の物流管理システムよって管理。庫内作業のオプションも豊富にご用意しており、チラシ封入やギフト梱包等お客様のニーズに応じて柔軟に対応

(2)ECモール(ヤフーや楽天等)に出店しており倉庫が必要な事業者
・ニーズ…発送や梱包業務が多くショップ運営に集中できない、複数ECモールへの出店で在庫や出荷管理が煩雑
・提案…倉庫代行だけではなく商品の入荷からお客様への配送まで、一連の作業を担当

(3)IT資産(PCや携帯)管理業務のアウトソースを検討してる事業者
・ニーズと提案…IT資産の選定・調達・導入・運用・保守・撤去・更新までのライフサイクルのマネジメント業務全体を効率化

■組織構成
部門長(男性40代)、部長職3名、その他13名(20~50代)。相談しやすい雰囲気で裁量権をもって働けます!

■当社について
当社はソフトバンクのグループ企業の物流を担う目的で設立されましたが、現在ではこの経験とノウハウを活かし、グループの枠を超えた総合物流サービス企業へと変貌をとげ、多くのIT企業や小売・卸業のお客様より、直接の物流業務 委託をお受けしております。またグループ全体としてお客様の課題解決ができることが強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎/ソフトバンクグループで安定性・福利厚生○/年休123日で働き方も安定○>

■必須要件:
・物流業界またはIT業界での営業経験

■魅力点
・ただの物売りではなく、企業様の課題を引き出し最適な提案を行う<課題解決型>の営業となるため、提案力を伸ばすことができます!
・ソフトバンクGとしての強みを活かした支援が得意(特に仕入れやスピード感を持った対応)で、提案の手段も広いです。

勤務地

<勤務地詳細>
錦糸町事業所
住所:東京都江東区亀戸1丁目5-7 錦糸町プライムタワー14階
勤務地最寄駅:JR総武線線/錦糸町駅駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円

<月給>
260,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■団体生命保険
■ベネフィットワン
■健保保養施設
■服装自由(ビジネスカジュアル可※社内ドレスコードに準ずる)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■有給休暇、恩人感謝の日、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等
※休日出勤した場合は代休を取得いただきます(取得率100%:2024年3月時点)

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇ビジネスの効率化を支援するBPO型課題解決サービス「もの・ことロジ(R)」
「もの」の流れ(物流)と、その周辺で発生する「こと」の流れ(業務プロセスと情報の流れ)を俯瞰することでオペレーションに潜む無駄を定量的に特定し、ビジネスの効率化を支援するBPO型課題解決サービスです。
◇フルフィルメントサービス
キッティングサービス/LCM(ライフサイクルマネジメント)サービス/BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス
◇3PLサービス
物流センター運営/ネットショップサポート・EC物流サービス
◇トランスポートサービス
共同輸送サービス/チャーター便サービス/ミルクラン・サービス/国内イベント輸送サービス
◇支援システム
・庫内管理システム「Core-Links WMS」…当社の物流現場から生まれたディストリビューション・センター向けWMS。
・店舗管理支援システム「ec-NaviLinks」…煩雑な複数のWEBショップのオーダーを一括管理、受注や出荷・在庫の状況確認をスムーズに行え、バックオフィス業務の負荷軽減を支援します。
・ビジネスコミュニケーション支援システム「QLICK-Links」…お客様からのお問い合わせや、ご依頼の対応をメール・電話での管理から解放するコミュニケーション支援システムです。

■ビジョン:
当社は、ソフトバンクのグループ会社のロジスティクス・カンパニーとして、 果敢に変化に挑み、その時代に求められるサービスを提供してきました。その想いはこれからも変わることはありません。
一方で、お客様のニーズは刻々と変化しています。コア・サービスであるロジスティクスの分野においては、新しいテクノロジーを採り入れつつ、 進化のスピードを緩めることなく、より速く、より効率的なサービスを 提供してまいります。更には、従来のロジスティクスの枠組みだけに捕らわれず、お客様のビジネスの成功を力強く支援する、付加価値の高い新たなサービスも創造していきたいと考えています。
変わらない想いと変化への挑戦。ソフトバンクのグループ会社共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」の言葉を胸に、ビジネスパートナーの皆様と共に邁進してまいります。

所在地

〒135-0064
東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター2号棟南側事務棟2F

設立
1990年10月
従業員数
186名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014097425

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