掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2026/2/17(火)

TOYO TIRE株式会社

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【兵庫/伊丹】<未経験歓迎>タイヤの脱着・ホイール組付け作業(タイヤ開発をサポート)◇基本土日休

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仕事内容

【兵庫/伊丹】<未経験歓迎>タイヤの脱着・ホイール組付け作業(タイヤ開発をサポート)◇基本土日休

【面接1回で採用/日本を代表するタイヤメーカー/住宅手当や給食手当あり/新しいタイヤ開発に携わる◎担当した商品が街中で見られるやりがい】

■職務内容:
当社REタイヤ開発部にて、REタイヤ(市販用タイヤ)の開発職のサポートをお任せします。ホイールへの組付けやタイヤの脱着作業など、体力仕事が多い現場となります。

<具体的な業務内容>
【入社後にお任せする業務】
・開発中の試作タイヤへホイールの組付け・外し(リムアップ・ダウン)
└1日あたり40~50本の組付け・外し作業を対応します。
・テスト車両へのホイール、タイヤの脱着
・開発中の試作タイヤの廃棄、発送、入庫作業

【業務に慣れてきたらお任せする業務】
・自動車メーカーの試験場(テストコース)での乗り入れ作業
└試走実施時に同行し、試験場で組付け作業を行います。
・タイヤのトラック運搬
└自動車メーカーの試験場(テストコース)で試走する際に、試走に使用するタイヤを運びます。
※試験場での乗り入れ作業は、1回あたり1週間程度実施。月2~3回出張で対応することもあります。

★REタイヤ開発部に所属する設計者(約30名程)と連携しながら、タイヤ開発をスムーズに進めるためのサポート業務を担当します。

■魅力ポイント:
・ご自身が携わった製品が、街中や様々なモーターショーで実際に見ることができます。
・様々な市場やカテゴリーのタイヤ開発補助に携わることで、グローバルに豊かなモビリティ社会への貢献を感じることができます。
・新車向けタイヤ開発に携わる機会もあるため、将来的には自動車メーカーの試験場に訪問、業務にあたる場面もあり、車両メーカー様と共に開発している雰囲気を肌で感じることができます。

■働き方:
・基本土日休み(年間休日121日)

■福利厚生:
・住宅手当あり(世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円)
・給食手当あり
・社宅・寮あり(※入居条件あり)

■配属部署:
REタイヤ開発部 管理グループ
※今回の募集ポジションと同じ作業を担当している社員は2名+派遣社員1名
※設計者は20代半ば~30代前半の社員が多い環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
社会人経験のある以下いずれかをお持ちの方
(1)平成29年6月2日以前に取得された普通自動車免許
(2)中型自動車免許

■歓迎条件:
・製造現場経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
タイヤ技術センター
住所:兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇は変わりません

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
320万円

<賃金形態>
時給制

<賃金内訳>
時間額(基本給):1,600円

<想定月額>
256,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。

<その他補足>
■住宅手当(世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円)
■勤務地手当
■給食手当
■社宅・寮完備(条件あり)
■社員持株会
■財形貯蓄
■社内ローン
■ハウジングローン
■団体保険
■DC確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)タイヤ事業…売上高の約9割弱を占める主幹事業として「自動車用タイヤの開発・製造・販売」を手がけています。乗用車用タイヤをはじめ、SUV/CUV/ピックアップトラックなど大型車向けのタイヤのほか、トラック・バス用タイヤも含め、長年にわたりグローバルに高い支持を得ています。
・TOYO TIRES…独自の技術をベースにフルラインでカバーしているグローバルタイヤブランドで、その性能・品質は世界的にも一目置かれる存在です。
・NITTO…同社が吸収した日本ブランドのタイヤですが、ユニークで革新的なデザインを実現し、アメリカの地で再起を果たした独創性の高いブランドです。ドレスアップやチューニングを好む北米のニッチ市場で熱狂的なファンを中心に支持されています。
・SILVERSTONE…マレーシア国内で支持されている著名ブランドで、2010年にTOYO TIREグループに仲間入りしました。マレーシアの国民車への納入ボリュームも大きいため現地での認知度も非常に高く、東南アジア地域に根を下ろした乗用車向けタイヤブランドとして堅実な展開を志向しています。
(2)自動車部品事業…タイヤのほかに、ゴムの特性を最大限に引き出し、独自の技術で多様な用途やニーズに応えていくゴム工業製品を社会に届けています。自動車部品事業とは、こうしたダイバーシティとテクノロジーを組み合わせて事業を行うという思想からできたセグメントです。売上高の約10%を占め、ゴム・材料配合技術や振動制御を活かした製品を展開しています。
(3)R&D…TOYO TIREグループは、技術オリジンのメーカーとして、タイヤ・振動制御を核とした技術開発を行っています。

■経営体制:
事業ごとの縦軸組織としていた事業本部制を解消し、これまでにない抜本的な組織改正を行ないました。生産・販売・技術の各専門組織が、それぞれの機能を十分に発揮していくとともに、コーポレートの各組織がこれらのバックアップ、コーディネートを横断的に果たしていきます。また、新たな理念を制定し、これをすべての仕事の基点に置いて心のベクトルを合わせていく対話活動にも意欲的に取り組んでいます。考え方を一つに、知恵を集め、能力を最大化し、ワンチームとなって調和を図ることにより、スピード感を持って企業価値を高めていきます。

所在地

〒664-0847
兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13

設立
1945年8月
従業員数
10,410名
上場市場名
プライム市場
資本金
55,935百万円
売上高

565,358百万円

経常利益
102,117百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014106325

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