CTCシステムマネジメント株式会社

【神奈川】インフラ構築・エキスパートエンジニア（IBM i）◆大規模案件有／リモート可／働き方管理◎

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■業務内容：
（1）IBM PowerSystems基盤（IBM i）インフラ構築案件におけるPM／PLおよびインフラ構築担当
（2）エンジニア育成
インフラ構築業務では、要件定義、サーバー・OSの設計・構築、各種パラメータ設定、インフラテストの実施、システム移行が含まれます。
また、日々の維持業務では、システム監視、メンテナンス、障害対応やパフォーマンスの最適化、業務運用を行います。
なお、社内活動として、若手のエンジニア育成にも注力いただきます。

■入社後当面～中長期的な業務イメージ：
入社後まずはIBM PowerSystems基盤（IBM i）インフラ維持保守業務概要を理解していただきます。
並行して、インフラ構築等のフロー案件受注時は、PMおよびPLとしてプロジェクトへ参画していただくことを想定しています。
また、将来的には当該チームの案件および体制の拡大を図り、管理職または上級専門職として組織を牽引いただくことを想定しています。

■業務の魅力：
・CTC-G内でIBM i（AS400）インフラ設計・構築の対応が可能な唯一の部署です。
・エンドユーザ、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できます。

■キャリアアップ：
・大規模案件に携わることで、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。
・IBM i（AS400） 以外でも、幅広くシステム構築・運用案件に携わることが出来ます。
・将来的に管理職および技術専門職の2種類のキャリアを選択することが出来ます。

■働き方：
・出社とテレワークのハイブリッドワークが可能です。
・36協定遵守や有給休暇取得促進など働き方の管理を徹底しています。
・自己啓発において教育研修費の活用や検証環境の活用など手厚いフォローが可能です。

■人柄・風土：
・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。
・部署独自の活動にも積極的に取り組み、従業員エンゲージメントが高いことが特徴です。

■会社の規模感：
IBM i（AS400）インフラ維持保守、インフラ構築実績が豊富で、顧客およびCTC-G内との連携も多く、顧客の取引継続率も非常に高いです。

変更の範囲：当社規定の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
IBM i（AS400）インフラ構築経験者

■歓迎条件：
IBM i（AS400）インフラ構築案件PMおよびPL経験者

＜勤務地詳細＞
横浜コンピュータセンター
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※屋内禁煙（喫煙室有）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：社会保険完備（健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修（情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務 他）、オンライン学習サービス

＜その他補足＞
■退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）
■財形貯蓄制度
■社員るいとう（株式累積投資）
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般検診、人間ドック）
■マッサージルーム
■各種保養所（国内多数・海外など）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会
■テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務
■育児休暇、短時間勤務制度の利用促進（小学校4年生までの子どもを養育する場合）
■服装選択肢拡大
■キャリア支援制度、ブリージャー制度、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇※交替勤務従事者は別途定める