CTCシステムマネジメント株式会社

【東京・愛知】ネットワークエンジニア（設計・構築・維持保守）◆上流に携わる／自動車メーカー中心で安定

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■業務内容：
自動車製造メーカーを中心とした中部のお客様向けのネットワークの設計・構築・維持保守をお任せします。
◇新規ネットワークの設計・検証・構築
◇既存ネットワークの課題解決のための構成変更提案・設計・構築
◇既存ネットワークのバージョンアップに伴う機能検証、バージョンアップ作業

■中長期的な業務イメージ：
まずは案件メンバとしてネットワークの設計・構築作業をしてもらい、1～2年程度で現場リーダとして顧客向け提案を行いビジネスを拡大していきます。その後はマネージャ候補生として数年の経験を経た上で、能力があればマネージャに昇進していただきます。

■魅力：
・顧客のビジネス課題を解決するために自身のこれまで経験を活かしたネットワークインフラの提案ができます。
・世界の自動車製造メーカーや中部エリアの大企業向けの業務となるため、長期的に安定して業務を行うことができます。

■キャリアパス：
・上流工程に係ることでネットワークエンジニアとしてスキルアップを目指せます。
・スキルに応じてプリセールスから担当できます。
・顧客との折衝を通じて、コミュニケーション力を磨くことが出来ます。

■働き方：
・出社とテレワークのハイブリッドワークです。
・オフィスは新しく環境も整っているため業務を効率的に進めることが出来ます。

■案件の規模感：
・大手企業とのビジネスのため、長期的に安定して業務を行うことができます。
・東京や中部エリアなど多数のプロジェクトに参画できます。

■働く環境：
・新規で立上げる部隊のため、自分のやりたいことが実現しやすい環境です。
・キャリアアップ、資格取得などの支援に注力しています。
【組織構成】
お客様窓口／現場リーダ（1名）、メンバ（3名程度を予定）

変更の範囲：当社規定の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：次のいずれかのご経験
◇ネットワークの維持運用の経験3年以上：Cisco、Juniper、Aruba、F5等の機器
◇ネットワークの設計、構築経験（規模不問）3年程度：Cisco、Juniper、Aruba、F5等の機器

■歓迎条件：
◇Cisco、Aruba等のメーカ資格
◇無線LANの設計・構築経験

＜勤務地詳細1＞
★本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
CTC名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市西区名駅2－２７－８ 名古屋プライムセントラルタワー　4階
勤務地最寄駅：JR/地下鉄東山線・桜通線線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
CTC豊田オフィス
住所： 愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト
勤務地最寄駅：名鉄線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：CTCグループ健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（リーダー、管理職、キャリア入社者向け 他）、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修（情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス 他）、オンライン学習サービス　等

＜その他補足＞
■退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）
■財形貯蓄制度
■社員るいとう（株式累積投資）
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般検診、人間ドック）
■マッサージルーム
■各種保養所（国内多数・海外など）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会
■技能・資格手当（月：1,000円～30,000円）
■早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当
■1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始／年次有給休暇※交替勤務従事者は別途定める／時間単位有給休暇／育児休暇