掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/3/22(日)更新日:2025/12/22(月)

株式会社Retail AI

【福岡】営業企画・事業推進メンバー(Skip Cart領域)◆グロース上場トライアルカンパニーG

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡】営業企画・事業推進メンバー(Skip Cart領域)◆グロース上場トライアルカンパニーG

【全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発、リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー/リモート可】

■期待する役割:
外部小売企業への本格展開(外販)およびアライアンス拡大を迎えるフェーズにおいて、「事業拡大の推進エンジン」としての活躍を期待しています。以下のミッションを推進していただきます。
◇「勝ち筋」の標準化: 誰でも提案・導入可能なROIモデルや契約スキームの構築
◇アライアンス活性化: 大手POSベンダー等への販促支援(ツール・知識提供)と協業リード
◇プロジェクト推進: ビジネスと開発の間に落ちる課題を拾い上げ、解決に導くPM的動き

■業務内容:
スマートカート「Skip Cart」を中心として関連ソリューションの外販拡大に向けた、営業企画・推進業務全般をお任せします。

■業務詳細:
◇パートナー企業(大手POSベンダー等)向けの営業勉強会企画・実施、標準提案書の作成
◇協業ロードマップの策定・進捗管理
◇契約・スキーム調整(法務連携含む)
◇営業企画・計数管理(Biz Planning)
◇Skip Cart導入におけるROI(投資対効果)シミュレーションの作成・ブラッシュアップ
◇販売計画の策定、予実管理、KPIモニタリング(スプレッド、Notion管理)
◇顧客向け会社案内・製品紹介資料の企画・刷新
◇プロジェクト推進・トラブルシューティング
◇導入プロジェクトにおける顧客・パートナー・社内開発チーム間のハブ役割
◇不具合やイレギュラー発生時の一次切り分け、対応方針の策定、エンジニアへのエスカレーション
◇現場課題の「標準機能化」「マニュアル化」の提言
◇プロモーション・イベント運営
◇「SmartStoreコンソーシアム」の企画・運営(参加企業調整、アジェンダ策定)
◇大規模展示会(リテールテックJAPAN等)の出展企画・運営リード

■組織について:
スマートショッピングカート「Skip Cart」を中心とした、リテールDXプロダクトの事業企画・営業推進・アライアンス管理を担う中枢チームです。現場での課題解決から、業界主要企業が集まるコンソーシアムの運営まで、事業成長に必要なあらゆるアクションを「課題」ではなく「楽しみ」と捉え、前向きに推進するカルチャーです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での営業企画、または法人営業、BtoB向けカスタマーサクセス等の実務経験がある方
※IT/SaaS、エンタープライズ領域での経験者は優遇

■歓迎条件:
・ドキュメンテーション能力
・プロジェクト推進力
・IT、Web業界でのプロジェクトマネジメント経験
・小売、流通業界のドメイン知識(販売士2級レベル)
・リテールテック企業やSaaS企業でのカスタマーサクセス/セールス経験
・物流知識やメーカーでの営業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
MUSUBU AI
住所:福岡県宮若市脇田394
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※宮若市への日帰り訪問(連日対応)あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制(一部部署・等級を除く)※全社平均残業時間:9時間20分/月(2024年実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):309,903円~495,835円
固定残業手当/月:106,763円~170,831円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
■賃金改定:年2回(2月・8月)
■賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額30,000円まで/実費支給
住宅手当:※勤務地による。条件あり。
寮社宅:転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心となります。

<その他補足>
■全国健康保険協会加入
■健康診断
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
■サークル活動
■単身赴任手当(月額50,000円、支給要件あり)
■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外)
■役職手当(支給要件あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与(最大10日)、入社時病気休暇※入社半年以内

会社概要

事業概要

■トライアルホールディングスグループ(グロース上場/売上7179億円(2024年6月))
┗流通小売事業(トライアルカンパニー/従業員数 約6500名)
┗リテールAI事業(Retail AI/従業員数 約540名) 

■Retail AIの事業
┗Skip Cart事業(タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発)
┗カメラ・IoT事業(スマートストアや無人実証店舗での導入済のIot機器など含む技術開発)
┗ビジネスデータ事業(流通業の企業向けSaaSサービスMD-LinkR)
┗ショッパーマーケティング(ショッパー行動の深い理解に基づくマーケティング活動全般)

■グループビジョン
「テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。」

■プロダクト紹介は以下HPをご確認ください。
https://www.retail-ai.jp/solution/

■メッセージ
私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、スマートショッピングカートやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。

SMART STORE TECHNOLOGYによってお客様を理解できるということは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらし、流通業界全体で年間46兆円あるといわれているムダ・ムラ・ムリの削減を目指しています。
我々は、「店舗」にテクノロジーを通じて「変化」をもたらすことで、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」―という壮大なミッションに挑みます。その革新が必ず、多くの人の暮らしを豊かにして行くと信じて。

所在地

〒105-0013
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F

設立
2018年11月
従業員数
676名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014115920

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