株式会社BPIO

【渋谷】採用広報｜オウンドメディアから始めるブランド構築◆年休125日・フレックス・リモート可

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～経営陣直下でブランドを“言語化”／採用広報ポジション～
●グループ中核事業として10年以上の実績／独立後は設立2年で売上高4.5倍
●オウンドメディアの企画・執筆・編集を通じて、採用広報をリード
●多様なコンテンツ制作＋ゼロから採用ブランディングに挑戦可能／裁量大
●土日祝・年休125日／フレックス制／時間差出勤制度ありで働き方整う

■概要
当社は、経理・労務を中心としたバックオフィスBPOとDX支援を組み合わせ、企業の業務効率化と成長を支えるプロフェッショナル集団です。会計事務所発の実行力を強みに、100社以上の支援実績と豊富なSaaS導入ノウハウを有しています。
今回募集するのは、BPIO初の採用広報専任ポジション。「BPO×DX」という独自の強みを社会や候補者に伝え、採用ブランディングをゼロから構築・推進していただきます。戦略立案からコンテンツ制作、メディア対応まで、経営陣と連携しながらブランドを“言語化”していく役割です。

■業務内容
自社のオウンドメディア（note・採用ブログなど）の企画・取材・執筆・編集を中心に、当社のブランド力を高める広報業務を幅広くお任せします。
具体的には以下の業務を担当いただきます
・採用広報戦略やブランド設計の企画・実行（メッセージ設計、トーン整備、チャネル選定など）
・社員・顧客を巻き込んだコンテンツ企画・発信（イベント、動画、記事など）
・メディア対応や、経営陣のSNS発信サポート（LinkedIn／Xなど）
・発信効果の可視化（KPI設計・分析）と、社内の発信文化づくり

■魅力
オウンドメディアの経験を活かし、採用広報の立ち上げからブランド構築までを一手に担えるポジションです。 経営陣と直接連携しながら、企画・発信のすべてを自らの手で形にできる裁量の大きさが魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・企業のオウンドメディア（note・採用ブログ等）の企画・取材・執筆・編集のご経験がある方

■歓迎条件
・スタートアップ業界での広報または採用広報経験
・noteや採用ブログ等で10本以上の記事を自ら執筆・編集した実績

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都渋谷区桜丘町9-8　 KN渋谷3ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート勤務：可（条件あり）

＜転勤＞
無
※会社都合の転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件面等の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月5万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■グループ内コーチングスクール社員割引

＜その他補足＞
■産休育休制度
■服装髪型自由
■健康診断（グループ提携クリニック）
■グループ運営飲食店やサービスの社員割引
■引っ越し支援制度あり
■健康・ウェルネス支援（クリニック・パーソナルジム・サウナなど社員割引）
■食事補助（MYPLATE特製弁当を社員特別価格で提供）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇