【熊本市/未経験歓迎】採用事務・アシスタント※チームで担当/土日祝休み/産育休復帰率100%株式会社トライアンフ

【熊本市/未経験歓迎】採用事務・アシスタント※チームで担当/土日祝休み/産育休復帰率100%

◆◇未経験から採用管理業務に挑戦/業務はチーム制を採用/大手顧客中心/提案幅の広さが特徴/突発的な在宅勤務も相談可/土日祝休み/残業1日1時間程度/長く働ける環境整備◎/キャリアステップ豊富◇◆

■POINT
【成長を続ける採用のプロ集団】熊本市第1号の誘致企業であり、東京本社と合わせて年間のべ1,000社以上の支援を行う、採用/労務領域のエキスパートです。
【未経験歓迎】前職は販売サービス、SE、営業経験など多岐に渡ります。アシスタント業務からスタートするので、少しずつ業務習得していくことが可能です。
【チーム制で大手採用に挑戦】1社2名以上のチーム制で担当します。1000名以上規模の顧客が7割を占め、IT企業やメガベンチャーなど成長企業の採用に挑戦できます。

■業務内容　
入社後は採用事務業務を担当し、入社半年～１年以降には、ご経験やスキルを見て採用業務管理者へとステップアップする予定です。
<採用事務>1案件から担当し、慣れてきたら3,4件を目安にお任せします。応募受付や合否連絡、面接日程の調整、システムを通じたメールのやり取りをお任せします。
<採用業務管理>1名あたり2,3社を担当します。採用課題に応じて、採用計画、母集団形成、選考フロー構築、内定者フォロー等の提案から進捗管理、施策実施のサポートまで実行し、企業の採用成功を目指します。
<今後の方針>現在は各社のオペレーション構築が中心であるため、今後はより深く組織に入り込み、本質的な課題解決を行える体制構築を進めています。

■組織風土
40代の管理職を筆頭に約70名で構成されております。中途入社者が8割程、平均年齢は約30歳、20～30代の若手や女性が多く活躍する組織です。
チーム制で業務を行っており、20代のチームリーダーもいます。フレックスタイムの活用なども頻繁に行われており、ご家庭の事情などに応じて、突発的な在宅勤務等にも対応しています。

■こんな方におすすめ
<PBもやりがいも重視>大手企業の採用支援というやりがいのある業務でありながら、土日祝休み、年休123日、残業も月20H程度とプライベートも両立できます。
<未経験可×内勤志望>オフィスは熊本中心街から徒歩10分の好立地、アクセスが良いだけでなく、オフィスワークで非常に働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
PCスキル　（Word、Excel、PowerPoint　など）
※顧客やチームの役に立ちたいというモチベーションで努力出来る方（営業経験、法人対応経験者）歓迎

＜勤務地詳細＞
熊本BPOセンター
住所：熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F
勤務地最寄駅：熊本市電線／九品寺交差点駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度です（個人差・繁閑によります）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円を上限に支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修やスキルアップ研修・リーダー研修など、社員それぞれのキャリアアップに応じた育成サポートに力を入れています。

＜その他補足＞
■リフレッシュスペース
■社内研修制度
■社内図書スペース
■英語手当・特別スキル手当
■法人向け福利厚生サービス利用可
■産休育休実績多数、復帰者多数活躍、育児支援制度（時短勤務、保育費負担など）、出産祝い金（100,000円）
■時短勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児・介護休業、特別休暇（結婚・慶弔他）、ハピネスホリデー
※年数回、社内イベント（社員総会・研修な等）あり（その場合は振休を取得）