株式会社一休
【週2リモート/訪問なし】一休.comの企画提案◆全国のホテル・旅館へ企画・課題解決提案/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【旅館、ホテルに向けた「一休.com」「Yahoo!トラベル」を活用した企画提案や課題解決提案を実施/課題解決力・提案力・データ分析力を磨き将来のキャリアも広がる/LINEヤフー株式会社グループ】
■業務内容:
宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」のクライアントである全国のホテル・民宿を顧客とした課題解決提案がミッションです。
お客様(ユーザー)が喜ぶ企画は何か、宿泊施設(クライアント)の課題は何かを考え、オンラインを中心とした提案活動を行います。
■業務内容:
・すでに掲載いただいている宿泊施設の支配人や責任者に、施設のコンセプトや今の状況、課題や実現したい姿をヒアリング。集客や業績拡大に関してアドバイスする機会も多数。
・宿泊プランへのアイデア出しや、ユーザー向けの企画をご提案。
・提案後も効果検証。問い合わせや予約数などのデータを確認し、次の打ち手や企画に向けてお客さまと長期で伴走していきます。
■未経験でも安心の研修制度:
・導入研修(目安:入社後2週間)
会社概要やサービス内容などの基礎知識を座学形式で学んでいただきます。
営業活動におけるスタンスや考え方など、インサイドセールスとしての基礎を身につけていただきます。
・実践研修(目安:3週目以降)
研修で得た知識をもとに、実際のクライアントに対する電話営業を実施します。メンターとして先輩社員がサポートし、実践的な営業スキルの習得を目指します。
■参考:
株式会社一休のカルチャー:https://www.ikyu.co.jp/recruit
働く環境や得られるスキルに関して:https://www.ikyu.co.jp/recruit/contract
■当社について:
一休.com、一休.comレストランをはじめとした複数の事業を展開しております。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化し、データドリブンを軸にしたマーケティング戦略で成長し続けている企業です。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件
・電話応対・メール応対の経験
・基本的なPCスキル
■歓迎条件
・BtoBビジネスの業務経験がある方
・営業、電話営業、カスタマーサクセス職などの業務経験がある
・販売、接客経験のある方
・普通自動車運転免許
勤務地
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3
勤務地最寄駅:東京メトロ線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
初回3か月契約、以降3月末・9月末に契約更新する場合あり。契約満了期間3年
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
給与
450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):293,797円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:71,203円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。
<その他補足>
・退職金制度
・産前産後・介護休業制度
・結婚祝金
・出産祝金
・歓送迎会費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康診断オプション費用補助(30,000円まで)
・副業許可制度 ※事前申請制
・部活動費用補助(本社中心)
・メンターメンティー制度(本社中心)
メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しています。
・高級ホテル/高級旅館専門予約サイト「一休.com」
・上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」
・海外のラグジュアリー&アップスケール ホテル リゾート予約サイト「一休.com海外」
・国内最大級 厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」
・極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」
・名店の味をご自宅で気軽にお楽しみいただける「一休.comお取り寄せ」
・厳選された宿泊施設の割引クーポンが返礼品で選べる「一休.comふるさと納税」
■同社のビジョン:一休が目指すのは、社会で求められる様々なサービスを創り出し、世の中に新たな価値を届けることです。ラグジュアリーに特化した宿泊予約事業からスタートし、レストラン予約事業、ギフト・スパ事業と展開をし、業界での地位はある程度確立されてきました。しかし現状に満足することなく、常に社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。事業領域に限界はなく、一休だからできることは何か、一休が日本の、ひいては世界のプラットフォームとなるためにはなにが足りないのかを追求し続けます。心にうるおいを求めるユーザーがいる限り、一休の挑戦はまだスタートしたばかりです。
■同社の特徴
高級宿泊施設に特化した予約サイトとして2000年に一休.comを開設して以来、レストランやスパの即時予約、ギフト券の販売など、「こころに贅沢」な時間を体験していただけるサービスを展開してきました。2016年2月には、ヤフー株式会社(現在は「LINEヤフー株式会社」へ商号変更)のグループ企業に。厳選した上質な施設にこだわる一休ならではのサービスを、国内最大級のトラフィックを持つヤフーと提携することで、これまで以上のスケールでユーザーに届けることができるようになりました。社長の榊自らもデータサイエンティストとして開発に加わることもある“データドリブン経営”のもと、これからも「ユーザーファースト」を徹底的に貫き、上質なサービスを提供し続けていきます。- 所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3- 設立
- 1998年7月
- 従業員数
- 360名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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