株式会社グラニフ

【原宿本社】雑貨の生産管理　グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日

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◎キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎！／グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持

当社はプロダクトをキャンバスとして考えており全てのプロダクトにグラフィックが入ります。加工に対しての管理の重要度は高く、難しい加工も多いです。グラフィックの良さを表現し、お客様のもとに安心した商品を提供できるよう管理していくのが、生産管理のお仕事です。当社の強みである『グラフィックアイテム』を商品化するまでに欠かせないポジション。クオリティに妥協しない生産管理チームのメンバー募集です。

■業務内容：
服飾雑貨商品（バッグ、帽子、ソックス、小物など）や生活雑貨商品（食器類・キッチン用品・インテリアファブリック・ステーショナリーなど）など、多岐に渡る雑貨ラインの生産管理業務をご担当いただきます。企画チームと連携して、発注から納品までの管理をお任せします。海外生産中心(一部国内生産あり)
・商社・OEMメーカーとの窓口
・指示書作成
・サンプルチェック・修正コメント
・商品のコスト・納期・品質（検品も含む）の管理
・副資材管理

■スタッフ構成：
・マネージャー（男性：40代）
海外生産管理6名
→ アパレル担当3名（女性：30代2名、女性：20代1名）
→ 雑貨担当3名（男性：40代1名 、女性：30代2名）
国内生産管理3名　内1名、（男性：40代）、1名（女性：40代）、1名（女性：30代）

■ブランドのあゆみと現在：
2000年、東京・下北沢にてプリントTシャツの製造販売を行う1号店のストアをオープンし、ブランドとしての歴史をスタートしたグラニフ。「デザインTシャツストア グラニフ（Design Tshirts Store graniph）」として順調に規模を広げ、2017年に国内100店舗を超えるなど着実な成長を進めてまいりました。2021年9月、ブランドのさらなる進化に向け、デザインTシャツストアの枠を超えて「グラニフ（graniph）」へとリブランド。Tシャツ以外のアパレルアイテムや雑貨の展開開始・強化、販売チャネル改革、サプライチェーンの見直しなどの実行で事業を拡大し、2025年には台湾に初の海外直営店をオープンいたしました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・服飾雑貨 または 生活雑貨の生産管理に関わる業務経験が２年以上ある方

■歓迎条件：
・商社、またはOEM/ODMメーカーでの生産管理のご経験をお持ちの方
・アパレルメーカーでの生産管理のご経験をお持ちの方
・海外生産の経験(中国やASEAN諸国など)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F
勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度導入（出社時刻を7:00～11:00に変更可能）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
■私服勤務OK
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■結婚出産祝金
■社員割引制度
■時差出勤制度
■在宅勤務制度（規程に定める条件を満たした場合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（半日単位での取得可）、特別休暇（慶弔休暇）、看護・介護休暇、育児休業制度