インフラエンジニア※基盤構築のプロフェッショナル／創業以来黒字のプライム上場企業／平均残業15hベース株式会社

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掲載予定期間：2026/1/12（月）~2026/4/5（日）
更新日：2026/1/12（月）

募集要項

仕事内容

インフラエンジニア※基盤構築のプロフェッショナル／創業以来黒字のプライム上場企業／平均残業15h

同社では、基盤構築のエキスパートとして活躍できるインフラエンジニアを募集しています。インフラの運用保守のみではなく、要件定義・設計・構築フェーズをリードできる方を求めています。

本ポジションでは、顧客のシステム基盤の設計・構築を担当し、クラウド・仮想化・自動化など最新技術を取り入れたインフラ環境の最適化を推進していただきます。

＜主な業務＞
・サーバ・ネットワーク・ストレージの基盤設計・構築（オンプレミス・クラウド）
・要件定義・基本設計・詳細設計・運用設計のドキュメント作成
・インフラ全体のアーキテクチャ設計、性能チューニング
・仮想化環境（VMware / KVM / Hyper-V）の構築・最適化
・クラウド環境（AWS / Azure / GCP）の設計・構築・移行
・ネットワーク設計（Cisco / Palo Alto / Fortinet など）
・運用自動化（Ansible / Terraform / Python / Shell など）

インフラ基盤の「設計・構築」から関わることができ、運用のみの業務ではありません！
■案件事例
・ネットバンクシステム刷新プロジェクト
オンプレAPサーバのパラメータ設計、OS/MW群の運用スクリプト開発、ストレージ移行の事前調査を担当。

・コンビニATM中継システム更新プロジェクト
40台程度のサーバをSPARCマシンに集約。サーバ基本設計から移行計画策定、DCでの構築・移行を担当。

・大手飲料メーカーシステム基盤構築プロジェクト
オンプレ環境を中心に、仮想化基盤構築やファイルサーバ移行を担当。クラウド（AWS/Azure）との連携も一部あり

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
いずれか1つのご経験がある方
・Linux / Windows Server の設計・構築経験（2年以上）
・ネットワーク・ストレージの設計・構築経験（Cisco / Fortinet など）
・仮想環境（VMware / KVMなど）の設計・構築経験
・クラウド基盤設計・構築経験

■歓迎条件：
・Ansible / Terraform / Python などによる運用自動化経験
・セキュリティ設計・アクセス制御の知識
・データセンターでのサーバ構築経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都（23区内）、神奈川県（横浜市・川崎市）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
転勤の予定はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業15h程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与体系に変更なし

給与: ＜予定年収＞
360万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,296,000円～7,996,800円
固定残業手当/月：72,000円～167,600円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
263,333円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績により、決算賞与を支給（年1回／翌年2月支給）※創立以来26年連続支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術取得バックアップ制度
各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金＋受験料交付
・ベースアカデミー、UdemyBusiness

＜その他補足＞
社員持株会
育児休暇制度（取得実績あり）
介護休暇制度等
社員持株会

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始（6日）／夏期休暇（2日）／有給休暇／慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：
1997年の創立以来、金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心とした各種システム構築を手がけ、高い技術力と品質に顧客から高い評価をいただいています。
■事業内容：
（1）システム開発…金融、流通、CRM・ERP、通信・組込系、公共等のシステムを開発しています。特に金融業界のシステム開発を得意としており、豊富な開発実績を誇ります。
（2）システム維持管理…リソースの有効活用などにより、顧客業務の外部委託を支援し、コストダウンを実現しています。
（3）ERPソリューション…顧客の業務課題やシステム課題を分析し、SAP ERPの導入を支援します。
■ビジョン：
競争が激しいIT業界の中で「変化をやめない集団」として、様々なチャレンジも続けています。IT成熟度が高い日本で培った技術力と課題解決力を、今後は国内だけではなく、多大な可能性を秘めた「アジア」という巨大市場で展開し、「営業利益100億円」の達成を目指しています。
■特徴(TOPICS)：
みずほ証券・NRI・NTTデータとの直接取引、富士通のコアパートナーとして実績を残し、信頼を勝ち得ています。品質／スピードに厳しい金融系システムに長年取り組むことにより、他業種においても優位性を確保しています。