Ｔ’ｓファーマ株式会社
【恵比寿】管理会計担当◆リモート可◎年休125日／安定性の高い製薬業界◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
Ｔ’ｓファーマ株式会社にて採用後、アンドファーマ株式会社(医薬品製造事業を展開)への出向となります。
※就業条件、規程等はＴ’ｓファーマ株式会社に準じます。
管理会計担当として、社内横断的な経営戦略の策定に関わるポジションを担っていただく方を募集いたします！
■業務内容：
下記業務をご担当いただきます。
・P&L／BS／CF データの集計および分析、管理
・月次・四半期の業績レポート作成、業績レビューおよびグループ連結の財務分析
・資金繰り状況の把握とグループ資金配分方針の立案、資金繰りデータ整理およびグループ内貸付・返済管理
・銀行・金融機関との折衝、財務契約条件の管理・更新、対応資料の作成
・予算方針、編成スケジュールの策定、予算策定および予実差異分析
・グループ会社の経理・財務・経営企画との協働による経営数値
・シナリオ管理
・グループ会社および関連部門との連携業務
・四半期・月次での資金繰り状況の把握とグループ資金配分方針の立案
※レポート先：財務分析課長
※組織構成：4名のメンバーで活動しております。
■同社の特徴
T’s（ティーズ）は、ジェネリック医薬品と新薬を取り扱うT’sファーマ株式会社と、武田薬品から継承した長期収載品を取り扱うT’s製薬株式会社（T’sファーマの100%子会社）の2社で構成しています。
2025年9月に、武田テバファーマ株式会社からT’sファーマ株式会社へ、武田テバ薬品株式会社からT’s製薬株式会社へと社名変更をいたしました。
当社は、これまで国内外のグローバル製薬企業の知見を取り入れ、ジェネリック医薬品と長期収載品の提供を通じて新しいビジネスモデルを構築してまいりました。また、2023年4月からは事業領域が新薬にまで広がっています。
多くの方の健康を支える医療に対する責務を果たすため、医薬品の開発/製造/供給/情報提供から育薬にいたるまで、バリューチェーンの各段階において、これまでに培ってきた知見を活かし、確かな品質の医薬品の安定供給に尽力いたします。
そして、新体制の下、さらに進化し、より付加価値の高い製品の創製によって人々の健康や日本の社会に貢献します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記いずれか3年程度のご経験をお持ちの方
・管理会計(事業計画策定管理、分析など）
・財務会計（経理業務）の実務経験
■歓迎要件：
・財務諸表（決算書）分析、単年度および中長期計画の策定など 会計ソフトの使用経験（SAP 等）
・簿記１、２級などの会計関連資格
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
アンドファーマ株式会社(本社)
住所：東京都中央区日本橋本町1丁目5番4号 住友不動産日本橋ビル11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
T'sファーマでの採用後、アンドファーマ株式会社への出向となります。 就業条件、規程等はT'sファーマ規程に準じます。
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20～30時間以内と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
500万円～770万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円～500,000円
＜月給＞
324,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルにより応相談、当社規定により決定
■季節賞与：年2回（6月・12月※非管理職の場合のみ）
■業績賞与：年1回（翌年支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修が中心となります。
＜その他補足＞
退職金制度： 企業型確定拠出年金制度、マッチング拠出制度 （適用上限あり）
単身赴任者への帰省旅費支給： 四半期毎に6回まで実費支給
借上社宅制度： 採用または転勤時に転居が必要な方への借上社宅提供 ※転居要否の判断：公共交通機関での通勤が2時間超
その他福利厚生： 積立有給休暇制度、長期休業所得補償制度（GLTD）、弔慰金・高度障害見舞金制度
その他制度： レコグニションプログラム（表彰制度）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇：初年度 入社時3日付与、入社3ヵ月後に7日、または3日付与（入社時期により異なる）。 2年目以降は毎年1月1日一斉付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
医薬品の開発・製造・販売
■同社の特徴：
T’s（ティーズ）は、ジェネリック医薬品と新薬を取り扱うT’sファーマ株式会社と、武田薬品から継承した長期収載品を取り扱うT’s製薬株式会社（T’sファーマの100%子会社）の2社で構成しています。
2025年9月に、武田テバファーマ株式会社からT’sファーマ株式会社へ、武田テバ薬品株式会社からT’s製薬株式会社へと社名変更をいたしました。
当社は、これまで国内外のグローバル製薬企業の知見を取り入れ、ジェネリック医薬品と長期収載品の提供を通じて新しいビジネスモデルを構築してまいりました。また、2023年4月からは事業領域が新薬にまで広がっています。
多くの方の健康を支える医療に対する責務を果たすため、医薬品の開発/製造/供給/情報提供から育薬にいたるまで、バリューチェーンの各段階において、これまでに培ってきた知見を活かし、確かな品質の医薬品の安定供給に尽力いたします。
そして、新体制の下、さらに進化し、より付加価値の高い製品の創製によって人々の健康や日本の社会に貢献します。- 所在地
〒150-6018
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F- 設立
- 1982年8月
- 従業員数
- 265名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
