シンカ株式会社
【福岡／未経験歓迎】電気工事施工管理 ■大型PJTにも関われる／転勤なし／年休120日／福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容：
・電気設備工事に関わる施工管理業務を担当いただきます。
■業務内容：
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・環境管理
■業務の特徴：
・未経験の方には現場に出る前に必ず研修するよう徹底しており、工具の名前から教えていきます。少しずつ業務を吸収できる環境です。現場に出てからも経験豊富な先輩が教育係として付き、丁寧に指導しますのでご安心ください。
■教育体制：
（1）STEP1
・1か月間、シンカグループの研修プログラムに参加いただきます。電気工事の部署だけでなく他部署の仕事や連携の仕方などを見たり、体験したりすることでシンカの働き方を事前に知ってもらうことが目的になっています。また、シンカ内の社員と顔なじみを作ってもらい仕事がしやすくなってもらいたいです。
（2）STEP2
・現場研修を行ないます。電設事業部では、特に福岡だけでなく四国／名古屋なども営業所もありますので、出張（数週間）に行ってもらい、現場研修を受けてもらいます。若手社員も多く、部署内での顔なじみも作れますので安心できると考えています。
■当社の魅力：
・アットホームな社風／入社3年定着率90％／平均勤続年数15年以上。
・資格取得制度／施工管理技士、電気工事士、電話工事担任者、消防設備士など、必要に応じた資格取得をサポートします。
・報奨金や受験費、授業料を会社負担するなど、サポートの方法は資格によってさまざまです。
・特別賞／受注に対しての報奨金制度もあります。
・大手企業との取引も多く、業界としても企業としても安定性の高い会社です。
・通信設備をはじめとしたインフラ構築、電気設備工事などのトータルソリューションを提供している同社では、オフィスや工場、マンション、ショッピングモールなど、それぞれの環境に合わせた最適なシステムの提案を通し、お客様が抱える課題を解決することを目指しています。
■当社の社風：
・スポーツへの支援
当社ではバレーボールのクラブチームを応援しています。バレーボールの試合は通常業務の一環として応援に行きます（業務調整をつけて）
社員のマラソンチャレンジを応援しようと言うことで、マラソンの大会にて受賞した社員に対し会社経費でオリジナルユニフォームを作りました
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種、業界未経験歓歓迎／手に職をつけて市場価値を高められる／第二新卒、UIターン歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
福岡営業所
住所：福岡県福岡市早良区次郎丸6-11-46
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／賀茂駅
受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙スペースあり）
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■勤務地補足：
・自転車通勤可
・従業員専用駐車場あり
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：・残業の平均時間は、30時間です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません
給与
392万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～230,000円
固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～310,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収補足：
・固定残業手当の45時間を超える超過分は別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給（車通勤の場合は社内規定に基づき計算）
家族手当：社内規定に基づく
住宅手当：社内規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：社内規定に基づく
退職金制度：再雇用制度あり（原則70歳まで）
＜定年＞
65歳
継続雇用制度（再雇用）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得応援制度
＜その他補足＞
・退職金制度
・住宅補助制度あり（規定有）
・引っ越し支援制度（規定有）
・社会人バレーボールチーム「SHINKA」をサポート
・PayPayドームシーズンシート所有
・副業OK
・自転車通勤可
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・従業員専用駐車場あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、お盆休暇、GW休暇、産休育休制度（取得実績あり）、有給休暇、慶弔休暇など
※週1～2日休日出勤あり。出勤の場合代休取得または休日出勤手当（1.6万円／日）支給
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
■電気工事事業：
マンションやビル、大型商業施設など、大規模な設備をはじめ、多種多様にある建築設備の電気工事を行っています。新築工事、改修工事の電気設備の設計、施工、管理まですべて請け負います。また、当社の他事業部と連携をとり、情報ネットワークシステムに関わる電気工事にも柔軟に対応できる体制を整えています。
■ソリューション事業（情報・通信）：
情報・通信が、あらゆる業種のビジネスシーンだけでなく、医療、教育、ショッピングなど、わたしたちの身近な暮らしにも欠かせない、ライフラインになっています。通信設備をはじめとするインフラ構築、それに付随する電気工事など、トータルでご提案します。
■インフラ・通信基盤構築：
時代とともに変化・進化する情報ネットワークを現場で体感することで、常に最先端の技術・知識に触れ、蓄積してきました。室内の端末機器設置、ネットワーク構築だけでなく、電柱を設置するなどの屋外工事まで対応します。
【ビジョン】
通信設備と建柱（電柱の建設）を主としたインフラ事業からスタートしたシンカ株式会社は、創業からずっと日本の情報産業の進化とともに事業を展開してきました。
電話、通信の社会ニーズの劇的な変化を見つめながら、時代のひとつ先を見据えた技術・知識を蓄積し、なにげない日常を支える技術として欠かせないものを提供し続けています。- 所在地
〒815-0031
福岡県福岡市南区清水2-15-18- 設立
- 1981年7月
- 従業員数
- 270名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
2,500百万円
- 平均年齢
- 44.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
