株式会社NEXT ONE
【渋谷】社内SE(システム戦略企画)◇IPO準備の組織強化/社内DX化を最上流から推進/土日祝休み◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~っステム企画として社内IT体制の強化を推進いただきます/IPO準備中/電力事業を軸に新規事業開発も積極注力/経営陣とも密に連携!~
■採用背景
当社はIPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、企業価値向上に向けたIT戦略の強化が急務となっています。
ご入社いただく方には、情報システム部門の責任者候補として全社IT戦略の策定からガバナンス構築、システム導入、組織マネジメントまで幅広くリードしていただくことをミッションとしています。
■業務内容
社内SEとしてIT戦略や企画を中心に、社内DX推進やメンバーのマネジメント
をお任せいたします。
上場後を見据えたセキュリティ強化や基幹システムの最適化に貢献いただくことも期待しています。
<具体的な業務内容>
・IT戦略、中期ロードマップの策定経験
・情報セキュリティ・ITガバナンスに関する実務経験
・情報システム部門のマネジメント経験(3名以上)
・業務システム(基幹/業務アプリ/SaaSなど)の企画~導入の一連プロセス経験
・IT予算管理経験
経営陣との距離が近く決裁や意思判断のスピードが非常に早く、個々人の裁量も大きな環境であるため、エンジニアとして上流から専門性の高い経験をつっ見上げることが可能です、
■組織構成
配属部署には現在3名(50代部長1名/30代課長:1名/20代メンバー1名)が在籍しています。
基本的にアウトソースすることなく自社内で構築や運用を完結しており、20~30代の若手が中心となり、各自連携を取りながらスピード感をもって業務に取り組んでいます。
今後入社いただく方には主任として着任頂き、既存メンバーと共に組織のITインフラ統制や強化を推進いただくことを期待しています。
■はたらき方
完全週休2日制、全社残業平均20.5時間程度とメリハリのある働き方となっています。住宅補助や食事代の補助といった福利厚生も充実しており、安心して業務に集中頂けます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IPO準備に向けた全社IT戦略の策定および中期ロードマップの構築
・J-SOX対応を含むITガバナンス・セキュリティ体制の強化
・組織マネジメント(採用・育成・評価・組織設計)
・社内基幹システム/業務システムの企画・要件定義・ベンダーコントロール・導入・運用改善
・IT予算管理および経営陣へのレポーティング
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20.5時間 (過去実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし
<試用期間>
6ヶ月
本採用時との条件に変更はありません。
給与
1,000万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
その他固定手当/月:533,333円~683,333円
<月給>
833,333円~1,083,333円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:随時
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給
住宅手当:家賃補助あり(社内規定有)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
定年後、継続再雇用制度有り(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社員向けビジネス研修
<その他補足>
■各種社会保険完備
■家賃補助
■慶弔見舞金
■社内公募制度
■健康診断(年・健康診断1回)
■社内イベント(全社総会など)
■ウォーターサーバー完備
■年間MVP表彰)
■おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
■社内サークル制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。
■コンシューマープラットフォーム事業
消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。
■スマート農園型障害者雇用支援事業
農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。
【当社について】
■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する:
NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。
■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む:
地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。
【経営理念】
■すべてはお客様の笑顔のために:
私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでい
ただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。
■社員の成長:
私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE IS
NOTHING(不可能はない):私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F- 設立
- 2007年6月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 企業URL
http://nx1.co.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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