株式会社BREXA Holdings
【週2リモート】インハウスデザイナー(採用ブランディング) ※月残業15h~30h/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業会社でデザインを学びたい方/年間採用数4,000名規模の採用活動をサポート/企業の想いを“デザイン”で直接かたちにできる仕事】
当社 HR企画管理課は、会社の採用活動をサポートする組織です。多角的に採用活動をサポートできるよう活動しています。
デザインスキルはもちろん、各部署との連携やマネジメント能力やコミュニケーション力も重要となり、多角的な視点でブランド価値を高める役割を担っています。
■業務内容
今回募集する職種はインハウスデザイナー職です。
採用ブランディングにおけるコミュニケーションツールの制作及びディレクションをお任せいたします。具体的には以下となります。
・WEBサイトのディレクション及びLP制作
・DMや冊子制作
・PowerPoitを用いた資料作成
・動画企画進行・ディレクション・編集
・ノベルティ制作
・キービジュアル制作及びコンセプト開発
・ブランドクオリティのチェック
■本ポジションの魅力
一般的な制作会社では、各社の依頼に応えていくことがほとんどですが、当社のデザイナー職は会社のコーポレートブランディングにに則り、加味したうえでデザインを制作することができます。
どうしたら、会社の魅力がより伝わるのか、応募者がこの会社に入社したいと思えるのか。採用活動をアシストできるようなデザインが求められます。
現場の意図を組んでデザインの形にしていくことは、当社専属のデザイナーだからこそできる面白さがあります。また、クリエイティブ制作の領域は今後広がっていく予定です。
様々なスキルを身に着けていくことが可能です。
■補足
使用経験がないツールがあっても大歓迎です。
当社は働きながらスキルを身に着けていくことを理想としており、チームメンバーが一緒に作業を進めていくので苦手なツールや未経験のツールがあっても大丈夫です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・制作会社もしくは事業会社でのデザイン業務経験(累計3年以上)
■歓迎要件:
・インハウスデザイナー職経験をお持ちの方
・動画編集経験(Adobe Premiereなど)
・ノベルティ、イベント装飾グッズ制作経験
・PowerPointデザイン経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
2026年12月~本社移転
住所:東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 14階
勤務地最寄駅:大井町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
給与
400万円~530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~350,000円
<月給>
225,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賃金改定:年1回
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社内規程あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■各種eラーニングシステム導入
<その他補足>
■社内公募制度
■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象
■選択制 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度)
月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可。
年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます。
■他部署体験制度
■指定宿泊施設優待
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
上記、適用においては当社規程に準じます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有休休暇繰り越し制度有、特別有給休暇有(入社後2日間付与※利用は入社後6か月迄)
夏季休暇/年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業展開と理念
・事業内容:人材サービス(アウトソーシング、育成、マッチング)、IT、製造、物流など多分野に展開。
・展開国:世界37カ国(オランダ、アイルランド、インド、インドネシア、オーストラリアなど)
・国内従業員数:約6万人(製造系:約3万人、技術系:約3万人)
・理念:「すべての“はたらく”に境界をなくす」
「Break(境界を壊す)」
「Expand(可能性を広げる)」
「Ability(能力)」の3つの言葉を由来とする
■人材育成と支援体制
・研修施設:全国20拠点
・研修コンテンツ:450以上
・新卒採用:年間約2,600人
・未経験者採用:年間約6,000人
・海外人材育成:インドネシアに11校の訓練学校を運営、日本語・ビジネスマナー教育を実施
・定着支援:生活支援、面談、キャリアサポートなど- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F- 設立
- 2025年7月
- 従業員数
- 126,000名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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