株式会社荏原製作所

【神奈川 藤沢】調達（ポンプ部品のサプライヤー管理・安定供給）◇プライム上場／手当充実／F5016B

---

■業務内容：
荏原製作所が100年以上にわたり磨き上げてきた流体技術を土台とする標準ポンプ、受注生産のカスタマイズポンプの部品調達業務を担当いただきます。
社内外の関係各部署と連携し、サプライヤーとの信頼関係を維持・深化させながら、サプライチェーンを戦略的にマネジメントし、「品質」と「安定供給」を最前線で推進することがミッションです。
※製品一例：鋳物、機械加工品、製缶品等

■業務詳細：
・調達戦略の立案と実行：
中長期的な視点に基づき、地政学的リスクや調達難に対応するための部品調達戦略を立案し、コスト最適化、リードタイム短縮など各種最適化施策を実行。
・部品の調達：
国内もしくは海外サプライヤーに対し、量産品・受注生産品の部品発注、契約交渉、価格決定プロセスを実行。
・サプライヤー管理：
調達部品の納期遵守率、品質、コストを定期的に評価・管理し、安定供給体制を維持。
・品質トラブルの解決：
不良品発生時の初動対応を担い、社内の技術部門・品質保証部門などと連携・調整し、問題の早期解決と再発防止策の徹底に貢献。
・公正な取引体制の推進：
コンプライアンス遵守体制の確認・整備を徹底し、サプライヤーとの間で公正かつ健全な取引を推進。

■業務魅力：
（1）開発調達課、生産管理課、物流課、品質保証課など、事業部内の関連部署と一体となった調達戦略が加速しております。荏原の生産拠点はグルーバルに展開していることもあり、日本国内のサプライヤーからの調達だけでなく海外グループ会社との協業による調達戦略を進めていくことから、部門や国、グループ会社にまたがる幅の広い調達スキルが身につく
（2）海外サプライヤーの数や調達金額はカンパニー内で1番規模の大きいポジションとなっております。規模の大きい仕事ですが、ご自身の裁量でサプライヤーとの関係性を構築可能
（3）海外出張のチャンスもあり、中国、台湾、インドネシアなど様々な拠点を訪問し、海外拠点のSCM戦略を学ぶこともできます。また、グローバルキャリアの制度も整っておりますので、将来的に海外でキャリアを築くということも可能です。

※備考：
荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験をお持ちの方
・調達／購買経験（業界不問）
・営業経験（機械、電気、電子部品、精密・医療機器自動車などの製造業）

■歓迎要件
・調達戦略的な視点での様々な実行経験
・受注生産品メーカにおける5年間以上の調達業務経験
・生産業務に関する経験または知識
・３年以上の英語による海外企業との業務調整経験
・調達品のコストダウン経験
・契約書・覚書等の交渉締結経験
・新規・代替サプライヤーの開拓経験


＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト500点以上歓迎（スコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎）

＜勤務地詳細＞
藤沢事業所
住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅：小田急線／善行駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15～20時間/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）等

＜その他補足＞
■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり月16,500円、家族なし月11,500円）
■家族手当補足：扶養家族1人目…月18,000円、2人目以降…月4,000円／人
■持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス
■独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■在宅勤務可
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業について：希望に応じてご相談可
■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日※2025年予定/有給拠出含む
■有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に支給、以後毎年1月1日に20日支給。1日、半日、1時間単位で取得可能