掲載予定期間：2026/1/29（木）～2026/4/22（水）更新日：2026/1/29（木）

大和ライフネクスト株式会社

【赤坂／未経験歓迎】積算（新規管理マンションの管理費用の算出）※土日祝休／リモート有

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【赤坂／未経験歓迎】積算（新規管理マンションの管理費用の算出）※土日祝休／リモート有

～大和ハウスGで安定就業／未経験歓迎◎図面の見方からしっかり教育します／OJT後はリモート勤務可／コツコツ作業したい方・専門性を身に着けたい方にオススメ～

■業務内容：
新しく当社で管理をすることになった分譲マンションの管理費用の算出を行い、お客様が今後数十年に渡り安心安全にマンションでお過ごしいただくための基盤を作るお仕事です。
※この計画が、今後管理していく上での基盤となりますので、とても重要な位置づけです。

■主な業務：
・管理費積算
・仕様書作成
・実施設計

■具体的には：
・管理開始前には実際に建物を見に行き、協力会社と仕様の確認
・図面からの電気設備の数量拾い
・図面からの清掃範囲の測量
・各種点検、作業の見積もり取得および協力会社との折衝
※図面を確認できる方であれば、未経験でもキャッチアップ可能な業務内容となっております！

■当ポジションの魅力：
・建物や設備の知識を付けながらキャリアアップを目指すことが可能です。
・お客様の安心安全の基礎作りはもちろん、社内で管理を進めていくにあたっての土台作りに貢献することができます。

■働き方：
・在宅勤務あり（半年のOJT期間後から可能／週2～3回目安）
・現場調査や出張以外は、基本内勤100%
・年に数回出張（1～2泊程度）が発生予定／出張エリアは西日本
・土日祝休み
・休日出勤なし
・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定
リモートワークやWeb会議、No残業デー、P３（月に1回15時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です。

■当社の魅力：
◇自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社
・具体的で、納得感のある評価制度
・お客様の満足度も評価の一部→品質の高いサービスを自身もって提供する仕組
・ボトムアップで、コミュニケーションはフラット

■当社について：
・1983年創業、建設業界売上トップクラスの東証プライム上場・大和ハウスグループの「不動産管理」会社
・分譲マンション事業がメインで、今回もその事業における技術系ポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■以下いずれかの要件に合致する方
・設計会社の勤務経験やCAD利用の経験
・営業経験（協力会社と交渉が発生するため）
・図面の解読・管理設計業務の経験
・マンション管理やビル管理に関する資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-1-33
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
当面無し（将来的な転勤の可能性有）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準労働時間帯※残業30H以内

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
435万円～493万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～278,200円

＜月給＞
236,000円～278,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
※別途超過勤務手当て全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：教育担当の先輩社員がつき、ＯＪＴ教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会
■資格：不動産系、ＰＣ系、簿記系など幅広い資格取得支援有

＜その他補足＞
・交通費支給・超過勤務手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・GLTD制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業

■マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。

■マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。

■同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。
所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33
設立: 1983年3月
従業員数: 8,595名
上場市場名: 非上場
資本金: 130百万円
売上高: 109,061百万円
平均年齢: 43.7歳
企業URL: http://www.daiwalifenext.co.jp/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014370457