株式会社佐賀玉屋

【佐賀／転勤なし】外商営業（マネージャー候補）◆百貨店の枠を超えた提案◎／地域に愛される老舗百貨店

---

～百貨店の営業から顧客専属パートナー／信頼される「人生の伴走者」としての営業へ◎／佐賀の未来を動かす百貨店の挑戦～

■業務概要：
既存顧客への深耕営業と、商品企画・サービス提案・外商チームの再設計を担うプレイングマネージャー職です。“売るための営業”ではなく、“信頼を生む営業”を、自由な発想で実行できる方を求めています。

■業務詳細：
◇顧客訪問・ニーズヒアリング・商品／サービス提案（商品は社内外問わず）
◇不動産・車両・旅行・外食などグループ外商連携提案の立案・調整
◇営業実績・売上・債権管理／施策のKPI運用
◇外商部門の営業スタイル改革・メンバー育成
◇百貨店外企業・ブランドとのアライアンス営業（高額商材の導入等）

■佐賀玉屋について：
◎佐賀玉屋はこれまで佐賀のシンボルとして、地域の皆様に愛されてきました。これからは、地域の皆様だけでなく、国内外のより多くのお客様に愛されるデパートとなっていくと同時に、佐賀玉屋から佐賀全体をもっと元気にします。
◎佐賀市のメインストリートに本館・南館を有し、新本館リニューアルオープンに向けてプロジェクトが動いています。今までなかったホテルやイベントスペースが入った複合施設へと成長していきます。
◎南館は屋上TAMAYAスカイガーデンの再オープンにより、屋上遊園地の復活、ビアガーデンの開催などさらにお客さまが楽しめるコンテンツを計画中です。

■グループ会社：
佐賀玉屋にはグループ会社があり、不動産、宿泊、飲食、水族館、呉服、スポーツショップと幅広く、グループ全体で新しいことに挑戦しています。
他の事業を掛け合わせた事業も今後積極的に行っていきます。
百貨店の枠にとらわれない新しいミリョクをたくさん生み出していきます。
実績…百貨店×スポーツショップ、百貨店×アニメなど。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（法人・個人問わず年数不問）
・自社商材以外も組み合わせて提案した経験（商社・BtoB提案型等歓迎）

■歓迎条件：
・百貨店・ラグジュアリー・金融・保険・不動産などの営業経験
・営業部門の立ち上げ／再構築経験
・高額商材・富裕層向けビジネスの取り扱い経験
・「この人に何が必要か」を0から考えることに面白さを感じる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県佐賀市中の小路2-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は契約社員としての雇用となります。試用期間終了後は原則正社員登用を想定しています。

＜試用期間＞
6ヶ月
※業務習熟度・勤務実績等に問題がなければ基本的に正社員登用致します。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■扶養家族手当あり（1人目16,000円、2人目以降4人目まで5,000円）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

・有給休暇
・育児休業取得実績あり