掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

株式会社稲葉製作所

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【名古屋】物置・オフィスの代理店ルート営業・特需部門の営業◇福利厚生が充実/年間休日121日

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仕事内容

【名古屋】物置・オフィスの代理店ルート営業・特需部門の営業◇福利厚生が充実/年間休日121日

~未経験歓迎/土日祝休み/直行直帰可/福利厚生充実/安定した無借金経営/資格取得奨励金など充実のサポート~

■職務概要:
「100人乗っても大丈夫!」のテレビCMで広く知られるメーカーです。ご自身が携わった製品が、お客様の手元で長年にわたり使い続けられるという、大きなやりがいを感じていただけます。教育体制も整っており、経験が浅い方でも着実に成長していただける環境です。
当社の営業職として、既存のお取引先への訪問による製品PRに加え、現場での打ち合わせや、お客様向け研修会の企画・コンテンツ作成などをお任せいたします。

■具体的な仕事内容:
メーカー営業として、自社ブランドの戦略や製品特性、物流、販売、施工に関する知識など、幅広い領域を扱っていただきますが、丁寧な教育を行いますのでご安心ください。

ご入社後は、まず所内業務として、受注処理や見積書作成などを通じて製品知識を深めていただき、その後、担当代理店を受け持ち、営業として外勤活動を行っていただきます。習熟度や適性、ご本人のご希望を踏まえながら、担当範囲を段階的に広げていく予定です。

■働き方:
・直行直帰が可能で、残業は月20時間以内と少なく、車通勤も可能。エリアは千葉県と茨城県を主に担当し、地域に根ざした働き方ができます。
・永年無借金経営で安定性があり、社員食堂、公的資格取得奨励金などの充実した福利厚生が揃っています。夏季と年末年始の連休も取得可能です。

■魅力:
誰もが一度は目にしたことのある「100人乗っても大丈夫!」のテレビCMでおなじみの、オフィス向け家具メーカーです。東証スタンダード市場に上場しており、安定した成長を続ける中で、財務基盤も非常に堅固です。腰を据えて長く働きたいとお考えの方に、安心してキャリアを築いていただける環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件
・営業経験(個人・法人問わず)
・普通自動車免許(AT限可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県犬山市羽黒新田字笹野1番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業時間:月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・変更無

給与

<予定年収>
360万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~279,000円

<月給>
217,000円~279,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■記載の想定年収は残業時間月20時間を想定した場合を記載しております

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:・住宅手当5,000円/月
社会保険:・社会保障完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■制度・設備:
・時短制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)

■その他制度:
・社員食堂一食170円
・昼食補助有
・役付手当
・財形貯蓄
・持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日休暇:
・完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、その他
・会社カレンダーにより年数回の土曜日出勤あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
オフィス家具および物置の製造・販売

■事業精神:独自性のある高品質な製品をお客様にお届けする
イナバの事業精神は、創業者・稲葉庄市が「本当に良い、使いやすいデスクを多くの方に知っていただきたい」と、販売店を訪問した時の信条を綴った社長記を基盤とし、
今も変わることなく受け継がれています。
「もっとたくさん作って、たくさん売って、粗悪品の出る余地のないようにしなければ製品の品位は上がらない」。
イナバの「独自性のある高品質な製品をお客様にお届けすること」の大きな力になっている、揺るぎない信条です。

昭和15年の創業以来、「イナバなら買って安心」、「イナバなら作ってくれる」という期待に応えようという思いは変わりません。
今後も「やっぱりイナバ」だと思われるよう、さらに価値あるモノづくりに社員ともどもまい進していく所存です。
今後は製品づくりだけに留まらず、暮らしが豊かになるような「ソフト」面のご提案を図りたいと考えています。
製品の新しい使い方や製品にまつわるサービスの拡充など、お客様にもっとイナバを身近に感じていただき、気持ちよく利用していただく何かを作っていきます。
信頼を獲得してきたイナバ製品に、お客様のニーズに合わせた新しいサービスを加え、さらに価値ある空間を創造していくこと。
それこそが、これから私たちに与えられた課題だと考えます。
「ハード」と「ソフト」の両立。この2つを念頭に置き、柔軟な発想と長年培った技術力で新しい空間のあり方を提案していきます。

CMでお馴染みの「イナバ物置」のイメージが強いと思いますが、
オフィス家具の分野でも事務用机「Trygon」がグッドデザイン大賞を受賞するなど顧客に支持していただける製品を提供し続けています。
また、製造工程のオートメーション化や徹底した製品の内製化を実現し、業界でもトップクラスの高品質な製品を作ることが可能になりました。
これからも長年培ってきた技術力で「独自性のある高品質な製品をお客様にお届けする」をモノづくりの基本理念とし、更に価値あるモノづくりを追求します。

所在地

〒146-8543
東京都大田区矢口2-5-25

設立
1950年11月
従業員数
868名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,132百万円
売上高

42,414百万円

経常利益
3,402百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014403564

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