株式会社Ｌｅａｆｅａ
週3在宅【インサイドセールス・CS】既存フォロー利用促進／後追い～オンボーディング◆福利厚生SaaS
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★設立2年で5,000社以上導入◎全国10万店舗以上で優待を使える福利厚生のOEM型SaaS展開／パートナー企業に合わせた福利厚生を自由に作れる！自社ブランドでの提供に加え、企業や金融機関へホワイトラベル（相手先ブランド）提供し、業界トップクラスのプラットフォームへ成長。
★年休127日・リモート週3可・フレックス利用可と柔軟な就業環境
■企業魅力
2022年創業。シリーズA調達を経てサービス拡大フェーズに入り、導入社数が急増中。
アプリから多様な優待を使える仕組みを提供し、自社ブランドとOEM両軸で成長を続けています。
■採用背景
毎月約350社の新規利用が生まれ、利用案内・未収金対応・データ整理・導入後フォローが増加。利用開始～定着までを一貫して支える人材を求めています。
まずは電話で利用をうながし、その後は導入した会社を支えるオンボーディングやCSまで広げられるポジションです。アプリが「使われる状態」をつくる経験ができ、営業からキャリアを広げたい方に向きます。
■業務内容
～入社直後～
（1）企業へアプリの利用をうながす電話案内を担当します。
従業員の登録数が企業の月額料金に直結するため、「どこまで進めばよいか」「どう使うか」を説明します。
対象件数が多く、会話の流れづくりやテンポよく動く力が活かせます。
（2）未収金のある会社へ連絡し、請求内容や入金日の確認を行います。
情報が整理されていない部分もあるため、正しいデータに整え、社内で共有しやすい状態にしていきます。
～上記の電話業務が落ち着いた後～
（3）導入したばかりの会社を支えるオンボーディングへ移ります。
初期設定の説明、社内展開のアドバイス、問い合わせ対応を行い、使い始めをサポート。営業やパートナーとの連携、資料改善にも関わります。半年ほどでCSとして継続利用を支える役割まで広げられます。
■業務の魅力
電話案内→オンボーディング→CSと段階的に役割が広がるため、若手でも裁量を持ちやすい環境。
行動が登録数や利用度に反映され、成果が見えやすい点も特徴。
将来的にはCSリードや利用促進企画などにも挑戦できます。
■働く環境
営業・CS・開発との距離が近く、相談しやすいチームです。意見がサービス改善に反映される機会もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・何かしらの営業経験（個人・法人不問）にて、目標に向けて荷電や顧客接点を熱意をもって取り組んだご経験
■歓迎要件：
・インサイドセールスのご経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間が変動する可能性がございます。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～377,000円
固定残業手当/月：82,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
334,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■UX勉強等ツール代補助
■書籍購入補助
■開発に必要な各種ソフトウェア支給
＜その他補足＞
■福利厚生サービス（飲食店・業務用品・映画・ジムなどの補助）
■希望PC支給
■他社交流イベント／勉強会
■各種AIツール支給
■福利アプリ
■オフィスコンビニ
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
会社概要
- 事業概要
■当社について：
Leafeaは、福利厚生SaaSのスタートアップです。2022年7月に設立し、約2年間で全国70,000店舗で割引利用できる福利厚生SaaSを立ち上げました。
現在は数万名が利用する事業にまで成長しています。
■フェーズについて：
数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。ここ数年では「福利厚生業界で利用率トップクラスのアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。
■当社のプロダクト：
「福利厚生のOEM型SaaS」です。全国70,000店舗で、割引利用できる福利厚生アプリをHR SaaS企業様・金融機関様へOEM提供をして新規事業・プロジェクトをつくり、全国の取引先への拡販を推進しています。- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F- 設立
- 2022年7月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 85百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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