株式会社サイバーレコード

【熊本】地方自治体ふるさと納税ソリューション営業のリーダー職/300以上取引あり

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◇◆ 地方創生に積極的に参画！/挑戦できる社風で平均年齢34歳/福利厚生充実 ◆◇
地方創生事業次期リーダー候補 | 地元の自治体や企業の「困った」を解決するコンサルタント

【仕事内容】
地方自治体のふるさと納税受託における「新規開拓」から「戦略提案」までを一気通貫でお任せします。
・インサイドセールス室にて獲得した自治体との商談、顧客ニーズヒアリング、課題解決提案
・目標達成に向けたKPIの進捗管理およびチューニングによる最適化
・プロポーザル（入札）案件の仕様書解読、戦略的な提案書・見積書の作成、プレゼンテーション
・提携パートナー（協力会社・金融機関等）との協力体制の構築、推進
・グループ及びチーム内の進捗管理・育成、モチベーション管理
・グループ及びチーム内の課題を発見し、改善提案や業務効率化の実践
・受託後のプロジェクトマネジメント（各部署との連携・サイト公開までの進行管理）
・ステークホルダーとのリレーション構築

【対峙するクライアント課題】
・近隣自治体に比べて寄付額が伸び悩んでいる
・職員が多忙で、返礼品開拓や事務作業に手が回らない
・「地域の顔」となるような強力な目玉商品がない
・一時的な寄付ではなく、関係人口（ファン）を増やしたい

【補足説明】
当社はEC販売のコンサルティングを強みとし、地方中小企業からナショナルクライアントまで、幅広い企業の売上拡大を実現してきました。
独自のノウハウに基づくマーケティング、商品の魅力を再定義するコンセプト設計、楽天やAmazon等のモール特性を熟知したサイト構築が強みです。
この圧倒的なEC知見を「ふるさと納税」という領域に転換し、自治体の寄付額最大化に挑んでいます。

「ふるさと納税」を入り口に、関係人口の創出や地場産業のDX支援など、自治体が抱える課題は多岐にわたります。
私たちは単に寄付を集めるだけでなく、その先にある「持続可能な地域づくり」を目指しています。
現在、多くの自治体から引き合いをいただいており、プロポーザルへの対応やパートナー企業との連携強化が急務です。これまで培った運用ノウハウを武器に、全国への展開をさらに加速させるため、自らKPIを設計・実行し、営業組織を牽引していただける能動的な人材を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・運転免許
・法人営業、もしくはそれに準ずる「顧客への提案・折衝経験」がある方（業界・年数不問）
※目標達成への執着と自走力をお持ちの方、歓迎します
・基本的なPCスキル

【歓迎要件】
・無形商材の法人営業経験
・官公庁・自治体向け営業（公共営業）の経験
・データ分析に基づいた提案経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市中央区平成3-23-30 4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20Ｈ程度■試用期間後、勤務時間選択可能：8:30~10:00範囲で出社(8H勤務)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限8000円/自動車,12000円/公共交通機関
住宅手当：一人暮らしで3キロ以内/車以外の通勤者が対象
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長有り(上限年齢上限65歳まで)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修制度、勉強会・セミナー、キャリアップ支援、スタディサポート(講習費・資格取得にかかる費用を会社負担)

＜その他補足＞
■フレンド紹介採用：リファラル採用成功時3万円支給
■PARKNESS文庫
■健康手当：徒歩・自転車通勤の場合にも手当支給(2,000円)
■シャッフルランチ、ウェルカムランチ
■健康診断&予防接種
■5日連続有休
■マスダさんた：クリスマスに1人1ホールずつケーキ贈呈
■服装自由
■イベント（お花見、忘年会）
■社内部活動（フットサル、ボーリング、映画鑑賞）
■マイカー通勤OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業