掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

株式会社ダイニー

【丸の内】オープンポジション<外食産業×SaaS×FinTech>営業・マーケ・企画など◇土日祝休み

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【丸の内】オープンポジション<外食産業×SaaS×FinTech>営業・マーケ・企画など◇土日祝休み

◇◆飲食業界の根本からの変革に挑戦◎飲食業界全体が輝ける環境づくりへ/シリーズBラウンドで74.6億円を調達/グローバル市場での飛躍的な成長見込みあり◆◇

■業務内容:
~ご経験やご希望に合わせて、選考の中でポジションのすり合わせします~
今後のキャリアに悩まれている方もお気軽にご相談ください。

(1)マーケティング
・オンライン広告の企画・運用・改善(代理店連携含む)
・オンラインコンテンツの企画・制作(比較サイト、サービスサイト、LP等)
・サービスサイトの構成・導線改善(LPO)
・Web施策に関わる関係者調整(社内CS/Sales/開発部門など)
・Salesforceとのリード連携設計やデータ整理
・オンライン施策のKPI設計、効果検証、PDCA

(2)インサイドセールス(BDR)
・ターゲティングの設計に繋がる戦略立案、企画
・インサイドセールスのプロセス構築、改善
・インバウンド含めた顧客に対する架電業務

(3)フィールドセールス
・クライアント(CEO、部長、SV)との商談・調整 (オペレーション合意, 価格合意を作れること、見積書をきちんと送り管理できること)
・ホットリードの受注までの落とし込み
・CRM & SFA の活用立案及びそれらを回してクライアント深耕を進める
・CSと連動して一部店舗導入済み法人に対して全店導入を遂行する、加速させる
・導入に向けての日程調整、説明会の実施
・クライアント自身によるダイニーの活用推進、そのための指揮

(4)営業企画
・各メンバーが使用している営業資料の修正、新規プロダクトリリース時の・営業資料の新規作成、営業が使用するツールの整理
・Salesforceのメンテナンス、レポートやダッシュボードの構築
・セールス/CSメンバーから依頼を受けた顧客向け効果レポートの作成
・新しくジョインしたメンバーの育成プログラムの開発、勉強会などの運営/実施
・新規営業を行う際の新規営業リストの作成
・新規で行う営業/CS関連の施策の企画/実行/モニタリング(新規プロダクトの営業検証など)

■メンバー:
セールス・カスタマーサクセスチームは現在少数精鋭でやっております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

■必須条件:
・法人営業の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・外食業界への営業経験
・無形商材の営業経験
・ソリューション提案営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・フル出社
・全国の拠点へ転勤や出張の可能性あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■コアタイム:月曜10時~15時、月曜以外11時~16時

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,972,796円~7,433,208円
固定残業手当/月:85,600円~213,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~833,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限25,000円/月)
社会保険:VCスタートアップ健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入支援:業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援

<その他補足>
■健康診断実施
■加盟店・競合プロダクト導入店調査補助(5,000円/人)
■リファラルインセンティブ制度
■PCやモニター等最新スペックを貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇(初年度最大10日付与)
■産前産後休暇・育児介護休暇
■年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇

会社概要

事業概要

■サービス:飲食向けモバイルオーダー・POS・CRMツールの開発
飲食店の【売上アップ】を先導するスーパーモバイルオーダーPOS「ダイニー」

■ミッション:「飲食をもっと楽しくおもしろく」
いわゆる「外食産業」に軸足をおく飲食店は、近い将来「中食」や「内食」にも進出する。新型コロナウィルスの流行を始めとして、大きな変革が起きた2020年において、外食産業は中食や内食の重要性に気づき始めた。私たちは、外食だけの外食産業ではなく、中食や内食にも裾野を広げる外食産業に対して、ビジネスとしてより楽しくおもしろいものにする使命を持っている。また、飲食業界はお店だけでは成り立たない。私たちは飲食従事者にのみ寄り添うのではなく、飲食をめぐる消費行動が変わっていく中で、お客さんたる消費者に対しても目を向けていく。消費者にとっての外食や中食、内食の味わいに対して、体験としてより楽しくおもしろいものにする使命を持っている。私たちは、テクノロジーの力を活用して、飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものに、飲食体験をおもしろくエンターテイメントにしていく。

■ビジョン:「すべての人の飲食インフラになる」
"飲食" をもっと楽しくおもしろくしていく過程で、飲食従事者や消費者の双方にとって、私たちなしでの体験が考えられないくらい、あらゆるシーンにおける「飲食を楽しむために必要不可欠なインフラ」に到達する。私たちは、飲食業界や飲食シーンの公器として、業界を下支えし、体験を後押しする存在になります。

■バリュー:ダイニーの3つの行動指針
「真心をこめる」:顧客・消費者・業界・仲間・パートナー・株主など、関わりのある全ての人たちに対して、真剣に尽くす心をもって行動する。
「事に向き合う」:固定観念や先入観にとらわれず、事業や目の前のタスクなどの相対する物事の本質を見極めて、適切な問いに対して向き合う。
「魂を燃やす」:圧倒的な情熱や自尊心、事業や自己の成長に対する貪欲さをもって、物事に取り組む。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F

設立
2018年6月
従業員数
137名
上場市場名
非上場
平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014435056

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