掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

株式会社ダイニー

【飲食店経営経験者の方へ】フィールドセールス<外食産業×IT>飲食業界を変革◎土日祝休

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業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【飲食店経営経験者の方へ】フィールドセールス<外食産業×IT>飲食業界を変革◎土日祝休

◇◆飲食業界の根本からの変革に挑戦◎飲食業界全体が輝ける環境づくりへ/シリーズBラウンドで74.6億円を調達/グローバル市場での飛躍的な成長見込みあり◆◇

■ミッション:
ダイニーのフィールドセールスは、飲食店の未来を変えるサービスを世の中に広めるため、レストランに対してダイニーサービスの魅力を訴求し、ご導入いただくことが最大のミッションです。クライアントとのリレーションを大切にしながら、クライアントの課題解決をサポートしていただきたいです。

■募集背景:
これまでは、ダイニーモバイルオーダー・ダイニーPOSレジ・ダイニー顧客管理などのプロダクト・サービスを中心としてきましたが、最近では「ダイニーキャッシュレス」や「ダイニー勤怠」をはじめとしたHRやFinance領域のサービス提供を開始しています。レストランのDXを推進するAll-in-One-Cloud Restaurant Solutionとして事業の拡大を続けています。
順調に導入店舗数は増えてきているものの、レストラン全体の市場の大きさを考えると、まだまだプロダクトの価値を体験いただけているレストランは限定的です。
私たちは、飲食業界にイノベーションを起こし、より多くの人々がワクワクする飲食体験を享受できる社会を実現する仲間を求めています。

■業務内容:
◇個人店を経営する飲食法人のオーナーに対して、ダイニーのサービス(POS/モバイルオーダー等)を提案し、ダイニーの提供するソリューションの活用店舗を拡大。レストランのDXを支援していきます。
◇インバウンドリード対応が中心ですが、過去失注顧客への架電業務や、場合によってはターゲット顧客へのアウトリーチ業務が発生する可能性もあります(基本はインサイドセールスチームが商談設定を行っています)。
◇Salesforceで商談管理しています。
◇新規顧客の受注後はオンボーディング、カスタマーサクセスへ引き継ぎを行います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・飲食店の経営経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・法人営業経験
・外食営業経験
・SaaSのフィールドセールス経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・フル出社
・全国の拠点へ転勤や出張の可能性あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■コアタイム:月曜10時~15時、月曜以外11時~16時

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,716,004円~5,203,600円
固定残業手当/月:107,000円~149,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限25,000円/月)
社会保険:VCスタートアップ健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入支援:業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援

<その他補足>
■健康診断実施
■加盟店・競合プロダクト導入店調査補助(5,000円/人)
■リファラルインセンティブ制度
■PCやモニター等最新スペックを貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇(初年度最大10日付与)
■産前産後休暇・育児介護休暇
■年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇

会社概要

事業概要

■サービス:飲食向けモバイルオーダー・POS・CRMツールの開発
飲食店の【売上アップ】を先導するスーパーモバイルオーダーPOS「ダイニー」

■ミッション:「飲食をもっと楽しくおもしろく」
いわゆる「外食産業」に軸足をおく飲食店は、近い将来「中食」や「内食」にも進出する。新型コロナウィルスの流行を始めとして、大きな変革が起きた2020年において、外食産業は中食や内食の重要性に気づき始めた。私たちは、外食だけの外食産業ではなく、中食や内食にも裾野を広げる外食産業に対して、ビジネスとしてより楽しくおもしろいものにする使命を持っている。また、飲食業界はお店だけでは成り立たない。私たちは飲食従事者にのみ寄り添うのではなく、飲食をめぐる消費行動が変わっていく中で、お客さんたる消費者に対しても目を向けていく。消費者にとっての外食や中食、内食の味わいに対して、体験としてより楽しくおもしろいものにする使命を持っている。私たちは、テクノロジーの力を活用して、飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものに、飲食体験をおもしろくエンターテイメントにしていく。

■ビジョン:「すべての人の飲食インフラになる」
"飲食" をもっと楽しくおもしろくしていく過程で、飲食従事者や消費者の双方にとって、私たちなしでの体験が考えられないくらい、あらゆるシーンにおける「飲食を楽しむために必要不可欠なインフラ」に到達する。私たちは、飲食業界や飲食シーンの公器として、業界を下支えし、体験を後押しする存在になります。

■バリュー:ダイニーの3つの行動指針
「真心をこめる」:顧客・消費者・業界・仲間・パートナー・株主など、関わりのある全ての人たちに対して、真剣に尽くす心をもって行動する。
「事に向き合う」:固定観念や先入観にとらわれず、事業や目の前のタスクなどの相対する物事の本質を見極めて、適切な問いに対して向き合う。
「魂を燃やす」:圧倒的な情熱や自尊心、事業や自己の成長に対する貪欲さをもって、物事に取り組む。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F

設立
2018年6月
従業員数
137名
上場市場名
非上場
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014435066

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