東洋合成工業株式会社

【千葉／印西市】ナノインプリント材料開発（ARグラス向け）◆世界シェアトップ級製品保有／福利厚生◎

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【直近10年で売上高2倍成長／月残業10時間程度／東証スタンダード上場／賞与実績5.4～6.0ヵ月／設備投資にも積極的◎研究開発型メーカー／UIターン歓迎◎／引っ越し補助あり※規定あり】

■業務内容：
・既存および新規市場向けのナノインプリント樹脂製品に適用可能な材料の探索
・必要に応じた材料の合成業務
・既存材料と新規材料を組み合わせた配合計画の策定
・ナノインプリント樹脂の性能評価の実施
・自社内評価に加え、協業企業（海外含む）や共同研究先との連携による評価推進
・関係先との密なコミュニケーションを通じた評価・開発業務の遂行

■将来的なキャリア：
・適性に応じて、学会発表を含む社外でのプレゼンや製品開発業務にも携わっていただくことを期待しています。

■ナノテク研究グループについて
当部で注力しているAR（拡張現実）グラス向けナノインプリント材料においては、開発レイヤーが異なる企業間でのアライアンス活動が進み、ARデバイスのバリューチェーンの中でWaveguide（光導波路）製造に使うワーキングスタンプ樹脂の開発メーカーとして、市場に求められる性能・品質達成に向けた協業の拡大に取り組み、実用化に向けて開発を加速しています。
ナノテクGでは、既存市場および新規市場向けのナノインプリント樹脂製品に適用可能な材料を探索し、製品化に必要なコンセプトやキーマテリアルを特定することで、製品競争力の向上と市場競争優位の確立を実現することをミッションとしています。

■感光材研究所について：
感光材研究所では、世界屈指の感光材開発で磨き上げた高い技術力を新たな分野へ展開し、事業ポートフォリオ拡大と、高度化が著しい既存の半導体材料事業分野での競争力強化を達成するため、技術を開発して実装していくことをミッションとしています。
既存事業の枠を超えてナノテクノロジー、ライフサイエンス、エネルギー分野などのさまざまな企業や研究機関との共同開発を進めることで、市場に求められる価値ある素材の実用化に向けて開発を加速しています。

■東洋合成工業について：
・1954年創業の東証スタンダード上場メーカーで、感光材事業、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近10年で売上高は2倍、営業利益は6.9倍に成長を遂げました。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のうちいずれかの知識・経験必須
・樹脂製品および関連素材に関する幅広い知識を有する
・有機合成の実務経験（高分子化学の知識があると尚良）
・英語力：TOEIC(R)テスト(R)テスト600以上

■歓迎条件：
・合成樹脂の製品開発経験
・微細加工に関する知識を有する

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
感光材研究所
住所：千葉県印西市若萩4丁目2番1号
勤務地最寄駅：北総線／印旛日本医大駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：10時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：配偶者6,000円、子供4,000円
住宅手当：非世帯主：7,800円、世帯主：13,600円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■退職金制度及び確定拠出型年金（6,000円～10,000円）
■懇親会補助金制度
■産休育休制度
■住宅購入資金融資
■保養所（草津山荘）
■GLTD（団体長期損害補償制度）
■引越し補助制度※条件有
■転居に掛かる費用会社負担※条件有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇