株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

【中目黒／リモート可】正社員事務※団体保険の事務サポート＜業界未経験歓迎＞土日祝休／残業月平均10H

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■業務内容：
損害保険代理店の団体保険募集に関する事務業務全般を担当いただきます。
（※契約書締結、保険料領収は除く）

■具体的な業務：
・担当企業へ人事データの依頼と確認
・保険会社へ保険料試算依頼と見積りの確認
・担当企業および従業員様への電話やメールによるサポート対応
・募集パンフレットの作成、印刷業者へ印刷と納品の指示
・加入申込書の回収と内容確認、不備補完、保険会社への送付
・WEB募集システムの画面確認、募集メールの配信等の対応
・団体募集後の結果表作成
・社内契約管理システムの入力
・保険会社・印刷業者・社内外関係者との打合せ、電話・メール等のやり取りによる業務調整
・その他、団体募集に関する対応全般

■組織構成：
部長1名、シニアエキスパート1名、課長1名、メンバー7名

■仕事の魅力：
◎働く人の安心を支える社会的意義の高いポジション
団体保険の募集業務を通じて、企業の人事担当者や従業員の方、保険会社など多くの関係者と関わりながら、制度運営を支えるポジションです。人事データの確認から見積り調整、募集対応、結果集計まで一連の流れに携わるため、単なる事務作業にとどまらず、全体を見渡す力が身につきます。正確性と段取り力が求められる一方で、「どうすれば分かりやすく、スムーズに進められるか」を考え、改善していけるやりがいもあります。企業の福利厚生という重要な仕組みを裏側から支え、多くの従業員の安心につながる社会的意義の高い業務です。

◎独自のマーケット開発力の発揮
当社は30年以上にわたり、GLTDを中心とした職域保険を専門に取り扱ってきた実績ある代理店です。現在では大手企業様を中心に、数百社にのぼる提携先との信頼関係を築いております。チーム目標こそありますが、ノルマに追われたり、インセンティブ制に縛られることはなく、安定した環境にてお客様にじっくり向き合える環境です。

◎システム的なバックアップ体制も万全
当社では、自社内にDX部門を構えており、保険代理店としては珍しくシステム開発・運用において高い専門性を有しています。これにより、営業活動や事務業務においてもITを活用した強力な業務支援が整っており、効率的かつ質の高いサービス提供が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・事務経験　または営業経験
・PCスキル（業務上Excelを使用）
・正確に業務を遂行できる方
・電話での顧客やり取りの経験に抵抗のない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク（週1～2回程度）
※入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間（2024年度）■時差勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（1ヶ月50,000円迄の範囲支給）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別研修、階層別研修、スキルアップ支援制度、オンライン学習ツール、キャリア研修、キャリアコンサルティング面談、キャリア相談窓口、キャリア体験研修、メンター制度、社内公募制度、社外留学制度など

＜その他補足＞
GLTD、確定拠出年金制度、株式給付信託（J-ESOP）、在宅勤務制度、時差出勤制度、プレミアムワンアワー、産前産後休暇・育児休業、時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）、チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）、介護休暇・休業、スキルアップ支援制度（資格取得補助）、在宅勤務手当、東京都情報サービス産業健康保険組合加入、自社メンタルヘルスケアサービス利用、カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇、年末年始、病気有休（年最大6日※入社初月より付与）、慶弔休暇
◎育児休業取得実績：女性社員100％、男性社員100％（2024年度）　
◎有給取得率77％（2024）