株式会社佐賀玉屋

【佐賀市】財務部長◇経営と現場を繋ぎ、数字を通して経営を前に進める役割◇地域に愛される老舗百貨店

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□■「管理」だけでなく「経営を動かす武器」として数字を活用◎／創業220年を超える老舗企業の変革期■□

■募集背景：
佐賀玉屋は、創業220年という節目を迎え、従来の百貨店の枠にとらわれない「新生・佐賀玉屋」への変革を本格的に進めています。
現在は、新本館リニューアルという将来構想を見据えつつ、売場改装や新規施策を「今すぐ動かす」実行フェーズに入っており、短期・中期・長期の取り組みが同時並行で進んでいます。
こうした変革期において重要になるのが、資金管理・予実管理・金融機関との折衝を通じた財務面からの経営支援です。
単なる管理業務にとどまらず、数字をもとに経営判断を支え、事業を前に進める役割として、今回財務部長候補を募集します。

■業務内容：
佐賀玉屋の財務責任者（部長クラス）として、経営と現場をつなぐ財務機能全般を担っていただきます。

■業務の特徴：
経理実務の細部を担うというよりも、数字を通じて経営を支え、前に進める役割が中心です。

■具体的には：
◇財務・経理部門のマネジメント、業務フロー整備
◇資金管理・資金繰りの統括（月次・中長期の資金計画、キャッシュフロー管理）
◇予算策定・予実管理（数値分析、課題抽出、経営陣へのレポーティング）
◇金融機関との折衝・関係構築（資金調達、借換、条件交渉、経営状況の説明・共有など）
◇経営判断を支える財務面からの提案・支援

■このような方と働きたい：
・数字を「管理」するだけでなく、「経営を動かす武器」として使える方
・現場や事業の動きにも関心を持ち、全体最適を考えられる方
・前例にとらわれず、状況に応じた判断ができる方
・変革期の企業において、責任ある立場を前向きに楽しめる方


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・財務・経理領域における実務経験（目安：5年以上）
・部門責任者、もしくはそれに準ずる立場でのマネジメント経験
・金融機関との折衝、資金管理、予実管理の実務経験
・変革期の組織・事業を財務面から支える意志をお持ちの方

■歓迎条件：
・事業再生、経営改善フェーズへの関与経験
・小売業・サービス業での財務経験
・経営層と近い距離での意思決定支援経験
・金融機関（銀行・信用金庫等）での勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県佐賀市中の小路2-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:40～18:40 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■扶養家族手当あり（1人目16,000円、2人目以降4人目まで5,000円）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■有給休暇
■育児休業取得実績あり