掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/2/12(木)

株式会社アテナリープ

【佐賀/未経験歓迎】高速道路警備員~教育体制充実◎年間休日120日/残業10h/直行直帰OK~

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【佐賀/未経験歓迎】高速道路警備員~教育体制充実◎年間休日120日/残業10h/直行直帰OK~

~未経験歓迎/年間休日120日/残業10h以内/キャリアアップ◎/手当・福利厚生充実/未経験から始める高速道路警備のプロへ~

■仕事内容:
高速道路の安全を守る重要ミッションです。
【具体的には】
・高速道路工事の際の交通規制
・工事箇所での交通監視
・事故・自然災害時の通行止め対応
・繁忙期の渋滞後尾警戒
・一般道路での交通誘導

■ 業務の流れ(例):
(1)当日の業務内容をミーティング
(2)規制資材・車両の点検
(3)現場へ移動(NEXCO車両でチーム移動)
(4)規制設置 → 交通監視
(5)撤去 → 打ち合わせ → 終了

■お仕事の魅力:
福岡県内に警備会社は約300社ありますが、高速道路警備を担える会社は10社あるかどうかという希少な専門領域です。
高速道路は「車を止めてはいけない世界」であり、一般道路の警備とはまったく別物。だからこそ、この仕事ができる人材は業界でも一目置かれる存在になります。当社は、30年以上高速道路に携わってきた代表がマニュアルを可視化し、NEXCOとの契約を実現した専門集団。そのノウハウを未経験から受け継げる環境です。

■教育体制:
入社後は“まず20時間以上の法定教育”からスタートし、いきなり現場に放り込むことはありません。
・3日間(20時間以上)の法定教育
・その後は現場でベテランがマンツーマンで丁寧に指導
・1~2年かけて着実に一人前に育成
「体力に少し不安がある」「完全未経験で自信がない」
そんな方でも、段階を踏んで成長できるカリキュラムがあります。

■働きやすさ:
チーム制で就業しており、一日中立ちっぱなしとは無縁の環境です。
・基本5名程度のチームで警備
・監視業務と休憩を交代で担当するため、常に立ちっぱなしにならない、休憩は十分に確保
・基地に集合し、みんなで現場へ。作業終了後はそのまま現地解散OK
・夜勤は全体の約3割、基本は日勤中心

■キャリアアップ:
年功序列なし、実力でどんどん昇進可能な社風です。
昇進のチャンスは年1回あり、「若いから」「入社したばかりだから」とブレーキをかけません。マニュアルや運営知識を積めば、責任者クラスとして地域ごとの道路ルールまで把握するプロへ成長することもできます。3~4年で責任者レベルに育つ例もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
\未経験から専門性を身に付けたい・チームワークを大切にできる方にピッタリです/
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・高速道路警備のご経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
長崎自動車道 佐賀インター 佐賀高速道路事務所
住所:佐賀県佐賀市大和町大字久池井2630
勤務地最寄駅:JR線/佐賀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~5:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
20:00~5:00
<その他就業時間補足>
・残業:月平均10h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,400円~255,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:20,000円~40,000円

<想定月額>
244,400円~295,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定し、上記の限りではございません。
■賞与:年2回
■昇給:年1回※業績・実績による
■日給:11,000円~12,500円(高速手当含み)
■その他固定手当:高速手当
■モデル年収:
・40歳(入社5年):360万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<定年>
70歳
福利厚生その他欄参照

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度あり(全額負担)

<その他補足>
■手当:休日出勤手当・深夜手当・精勤手当・資格手当・技量手当・連勤手
当・役職手当・高速手当・チャレンジ手当(不定期で年に何回か頑張っている社員へ支給)
■通勤手当(補足):
∟公共交通機関:全額支給
∟マイカー通勤(上限:15,000円)
∟駐車場あり(久留米・佐賀のみ、本社はなし)
■慶弔金制度
■みずほpaypayドーム年間シートあり:いつでも、何回でも利用可能
■継続雇用制度あり:上限75歳まで/70歳以上は1年毎の更新

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制:日曜+1日(月平均10日程度休み)+祝日/夏季休暇

会社概要

事業概要

■会社概要
当社は、令和2年に設立したまだ若い企業で、設立時は11名からスタートした小さな会社ですが、スタッフ全員が高速道路警備業務に携わってきた経歴を持ち、専門の知識をもったプロの技術でお客様のニーズにお応え出来るよう取り組んでおります。社員ファーストの精神のもと待遇改善・充実した福利厚生に力を入れたアットホームな会社を目指し、高速道路の交通規制を主とする会社を立ち上げました。社名はアテナ(ギリシャ神話の女神)とleap(飛躍)を組み合わせたもので「Challenge everything」を理念に掲げ、社員一丸となって何事にも挑戦し、教育や実技訓練等を通じて規制技術や誘導技術向上を目指してまいりました。私たちは今後も、これまでの実績を糧にさらに技能を磨き、多くの熱意あふれる人材とともに「安心・安全な仕事」を目標に鋭意努力し、警備会社としての社会責務を果たしていく決意です。

■事業内容
高速道路で作業員や通行車両の安全を確保する警備業務です。車線規制や交通渋滞は事故を引き起こす要因になりかねないため、連携のとれたスムーズな誘導と共に高速道路利用者・工事従事者双方の安全を確保し、工事の円滑化をサポートしています。

<高速道路交通規制>
高速道路や有料道路、国道での交通規制や保安業務に特化した警備業務を行っています。特に一般道路に比べ危険度の高い高速道路では、より安全に対する意識や危険予知、高度な誘導技術はもとより社員間のチームワークが求められます。弊社では、数多くの交通規制業務で得られた技術と経験を元に、教育や訓練を重ねた高度な技術を有する社員が、通行されるお客様や作業される方々の「安心安全」を常に御提供し続けており、各方面より非常に高い評価を頂戴しています。

<一般道路等の交通誘導業務>
道路工事現場などの警備において、交通誘導警備の経験豊富な知識を有する社員が、あらゆる事態にも冷静に対処し、交通事故や苦情などを未然に防ぎ、歩行者の安全確保、車両通行の円滑化を図るなど渋滞緩和や様々なトラブル防止に向けて警備いたします。

■拠点【本社】福岡県福岡市中央区赤坂1-15-15平和台ハイツ203号【久留米連絡所】福岡県久留米市東合川3丁目11-14 STビルⅠ105号

■勤務地 福岡インター、久留米インター、佐賀インター など

所在地

〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-15 平和台ハイツ203

設立
2020年5月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
売上高

88百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014454988

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