掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/2/16(月)

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【医療×SaaS】サクセスサポート※カスタマーサクセスのサポート/歯科医院向けサービス展開/CM放映

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【医療×SaaS】サクセスサポート※カスタマーサクセスのサポート/歯科医院向けサービス展開/CM放映

【この求人について】
「フロントのCSを勝たせる、最強のバックアップ人員を募集します」
歯科SaaS『PayLight X』の急成長に伴い、カスタマーサクセス(CS)が向き合う顧客数は爆発的に増えています。
CSメンバーが顧客との対話に集中できるよう、その背中を支え、現場の停滞を解消するのがあなたの役割です。
単なる「事務」ではありません。複雑な仕様を調べ上げ、回答をデザインし、時には難易度の高いデータ移行も完遂する。
プロフェッショナルなCS組織の「足腰」を担う、貢献実感の極めて高いポジションです。

【業務内容】
カスタマーサクセスの実務を、調査・事務・作業の側面から多角的にサポートします。
◎問い合わせの調査・回答支援:
■顧客からの質問に対する仕様調査(Notion/Slack/Zendesk等を使用)
■回答案(LINE/メール等)のドラフト作成・校正、および説明用資料(キャプチャ等)の作成
■開発部門への不具合調査依頼、および進捗の徹底管理

◎オンボーディング(導入支援)の実務サポート:
■クライアントとのWeb会議(Meet)への同席、または単独での操作案内
■導入時に発生するデータ移行・整理などの実作業対応

◎イレギュラー・事務対応:
■債権回収に関わる電話対応や、退職した営業担当の引き継ぎ対応
■各種ツールのタスク優先順位整理、およびパートナー企業との連絡事務

【入社後のステップ】
◎Month 1(習得期):
自習と随伴を通じ、PayLight Xの仕様と社内ツール(Notion/Slack/Salesforce等)の使い勝手をマスターします。

◎Month 2(サポート実践期):
既存メンバーの指示のもと、定型的な回答作成や資料準備、データの整理代行を行います。

◎Month 3以降(自律期):
複雑な仕様調査や開発部門との連携、高難易度のデータ移行実務を自律的に遂行します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◎必須
■マルチタスクへの適応力:
複数のツール(LINE, Slack, Notion, Meet, Salesforce, スプレッドシート等)を使い分け、並行するタスクを正確に処理できること。
■論理的な言語化能力:
調査した仕様を整理し、顧客や開発担当に正確に伝えられるドキュメンテーション能力。
■誠実さと実行力:
「債権回収」や「高負荷なデータ移行」など、精神的負荷がかかる場面でも、責任を全うできる姿勢。

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F
勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
支社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
本社もしくは支社での勤務を想定しております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
全社平均残業20~25時間/月程度※1日7時間勤務のため、1日8時間勤務で換算すると0~5時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更無し

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~375,000円
固定残業手当/月:83,400円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,400円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:決算インセンティブあり(6月、12月)
※業績および個人の成績による支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
住宅手当:規定有(3駅以内かつ5キロ圏内で3万円)※本社のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■学習促進支援(月額1万円補助)

<その他補足>
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■健康促進支援(月額1万円補助)
■健康促進支援(月額1万円補助)
■学習促進支援(月額1万円補助)
■歯科検診・定期メンテナンス全額負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始(年毎に変動)、夏期休暇(年毎に変動)、有給休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。
歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。

◎ 主力サービス「paylight」
以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。

■ 決済サービス
・paylight cashless
キャッシュレス決済サービス
圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得

■ 医療プラットフォームSaaS
・paylight X AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS

■ 金融サービス
・paylight finance
歯科医院向けリースサービス
医療機器等の設備投資のソリューションを提供

◎ その他事業展開
■ 歯科医院経営
グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営

■ スポーツビジネス
Jリーグオーラルケアプロジェクトを推進

所在地

〒100-7018
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F

設立
2013年3月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
26百万円
平均年齢
34.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014475262

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