株式会社荏原製作所

【神奈川 藤沢】産業用チラーの品質管理◇サプライヤの品質強化・工場品質体制構築／F6007

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～メーカーでの品質保証経験をお持ちの方歓迎！東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品を誇る機械メーカー～

■募集背景：
産業チラー工場の量産立上げが完了し、市場投入フェーズへ移行により、品質管理業務が本格化しております！今後はサプライヤ変更・仕様変更が増加傾向またはサプライヤ品質強化を図りたいと思っております。品質体制の構築や、開発段階での品質作り込みを担える人材を募集しておりますので同業務にチャレンジしたい方は積極的にご応募ください！

■仕事内容：
・サプライヤ品質管理
・品質管理・品質保証業務
・規格関連整備
・スキルに応じて、品質工学適用、設計・制御の技術レビュー

■キャリアステップイメージ：
・1～2年目：サプライヤ管理・工場品質の主担当／工程・設計・部品構成を理解
・3～5年目：品質管理課の中核／変更管理、品質戦略の立案／新製品立上げ品質の主導
・将来：品質管理課リーダー／品質保証責任者／開発品質・市場品質を統括するポジション
※現部署での転勤は想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります
※サプライヤ管理、監査、ISO9001等に精通した人材を募集しています。

■当部門の役割：
・品質保証（顧客視点の品質）：市場不具合・修理品質の統括
・品質管理（工程内品質・検査）：ISO9001対応、QMS仕組み構築
・品質技術（開発品質・評価・試験）：開発品質の強化

■組織・働き方：
・平均残業時間：15～20時間/月
・全体人数：9名（男性8名、女性1名）
※原則出社ですが、在宅勤務も可です。

＼求める人物像／
品質に関する実務経験を持ちつつ、仕組み構築に対して柔軟にトライできる方！サプライヤ管理・規格運用を主導できる方のご応募をお待ちしております！将来的な品質管理課の中核・後継育成を見据えた採用になります！

※備考：
荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業における品質管理または品質保証の実務経験
・サプライヤ管理・不具合是正の経験
・ISO9001の理解・運用経験

■歓迎条件：
・IATF16949の知識・運用経験
・品質工学（タグチメソッド等）の実務経験
・機械構造設計の知識
・制御（インバータ、PLC、センサ等）の知識
・冷凍機・流体機器・産業装置の知見
・TOEIC(R)テスト：500点以上（TOEIC(R)テストスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎。）

＜勤務地詳細＞
藤沢事業所
住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅：小田急線／善行駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■車通勤：可（駐車場の空きがある場合に限る）

＜転勤＞
当面なし
※現部署での転勤は想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規程に基づき別途支給
家族手当：■福利厚生その他に詳細記載
住宅手当：■福利厚生その他に詳細記載
寮社宅：■福利厚生その他に詳細記載
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■有（確定拠出年金制度あり）

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■資格取得推奨支援
■通信教育（会社補助あり）等

＜その他補足＞
■家族手当：扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円／人
■住宅手当：家族あり16,500円、家族なし11,500円
■寮社宅：独身寮・厚生社宅（借上げ）完備　※年齢等入居条件あり
■持株会
■財形貯蓄
■福利厚生サービス
■在宅勤務：可（フルリモート不可）
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務：可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：
・完全週休2日制（土・日）祝
■休暇：
・夏季4～9日、お盆5日、秋休み4日、GW6日、年末年始9日（2025年予定／有給拠出含む）
・有給休暇