株式会社荏原製作所
【羽田】BIデータエンジニア(データ活用施策の実装/社内データの抽出・加工・環境構築)◇F6009
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
・当カンパニーにおけるデータ活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。
・データ活用を通じた事業促進をミッションとし、以下の業務およびチームマネジメントを担当いただきます。
・プロジェクト推進:データ活用施策の実装(要件定義から導入までのPM業務)
・基盤整備:SAP等の基幹システムを含む社内データの抽出/加工/環境構築のリード
・BI構築:Tableauを活用したダッシュボード構築およびエンジニアリング業務
・戦略立案/提案:事業課題に対するデータ分析を軸としたコンサルティングおよび改善提案
■配属予定部署:
・全体人数:6名(男性5名、女性1名)
・在宅勤務について:週3日程度在宅勤務
■キャリアステップイメージ:
・当課の上位組織部門ではERP展開、販売領域のIT施策推進、DX人材育成、データ分析支援など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。
・また、業務を通じて組織リーダーとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。
・なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。
・当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
■当部門の役割/業務概要/魅力:
・当部は、建築・産業カンパニーの守りと攻めのDXを牽引する部門で、カンパニーの基本方針/戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化/効率化を図る」という重要な役割を担っています。
業務標準化とERP展開、販売DX推進、設計生産改革、データ基盤整備/分析人材育成、DX人材育成と、非常に幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。
■働き方:
・在宅勤務可(フルリモート不可)/育児/介護のための時差勤務/短時間勤務可
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データ関連プロジェクトのPMまたはリーダー経験:2年以上
・データウェアハウスを用いた基盤構築経験:3年以上
・データパイプライン開発:3年以上
・BIツール(Tableau)の導入経験:2年以上
・BIツール導入における要件定義経験:2年以上
■歓迎条件:
【実績】
・事業会社でのデータ活用推進、またはコンサルティングファームでの実務経験:2年以上
・クラウドデータウェアハウスを用いた基盤構築経験:3年以上
<語学補足>
TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
<必要資格>
歓迎条件:PMP(Project Management Professional)、プロジェクトマネージャ試験、Google Cloud 認定資格Professional Data Engineer、Tableau Certified Data Analyst
勤務地
本社
住所:東京都大田区羽田旭町11-1
勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
・当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:
・平均残業時間:20~25時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
-
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
給与
930万円~1,090万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):466,000円~564,000円
固定残業手当/月:60,000円~76,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
526,000円~640,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族1人目1万8千円、2人目以降4千円/人
住宅手当:家族あり16,500円、家族なし11,500円
寮社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備年齢等入居条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度及び資格補助:
・階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)等
<その他補足>
■福利厚生その他:
・福利厚生サービス
・社員食堂有り、ビル内に売店有り
・永年勤続褒章、保養所、社員食堂
・社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
・住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円)
・家族手当補足:扶養家族1人目:月1万8千円、2人目以降:4千円/人
・寮社宅補足:独身寮/厚生社宅(借上社宅)あり
・入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
・育児/介護のための時短勤務/時差出勤制度あり
・入社時の引っ越し代会社負担
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日休暇補足:
・連続休暇:夏季4~9日/お盆5日/秋休み4日/GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。
(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。
(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。
(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。
(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。
■ビジョン:
「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。
■多様な人材の活躍:
「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。
*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。- 所在地
〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1- 設立
- 1920年5月
- 従業員数
- 20,510名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 80,600百万円
- 売上高
900,000百万円
- 経常利益
- 102,500百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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