ソニー銀行 株式会社

【東京】法務（契約書審査・広告規制チェック）◆新規業務参画（web3・海外）/専門性を磨く◆

---

【語学力を生かしたい方へ/ソニーフィナンシャルグループ/豊富なキャリアパス/自身の挑戦を応援する社風/リモートワーク可能/残業が少なくライフワークバランス◎】
■業務内容：
・契約書チェック（和文・一部英文）、各種広告規制および校正チェック等
・各部署からの照会に対する法務観点での助言、各種チェック
・新規業務の検討・推進への参画、助言（web3や海外関連等）
■配属部署：
コンプライアンス部は13名体制（うち業務委託2名）うち、AML/CFTは5名、法務・コンプライアンス7名、統括1名（女性5名、男性8名）となります。当社で長く法務の経験を積んだメンバーや、弁護士事務所からの出向者など、法務面で高い専門性を有し、かつコミュニケーション能力の高いメンバーとの協働を通じ成長することができます。
■部署のミッション：
コンプライアンス部は、コンプライアンス態勢の統括やマネー・ロンダリングおよびテロ資金供与の防止業務の統括、管理に加え、契約関連など法務リスクの管理も担っており、そのカバー範囲は多岐に渡ります。法務に関しては、契約関連など法務リスクの管理部署として、法令順守の観点から案件推進部署の牽制を行うのみならず、案件推進部署に対する助言など伴走型での支援も担い、法令順守およびお客様への安心・安全な金融サービスの提供に貢献することです。
■入社後のイメージ：
ご入社後、まずは法務担当の業務全般に関するキャッチアップいただき、ゆくゆくは担当となる商品、サービスや部署の主担当として、法務関連の各種相談事項、依頼事項への主体的な対応をいただきます。
■業務の魅力：
・法務担当者として、銀行業務の幅広い案件に携わることができ、ご自身の専門性を高めることができます。
・新規業務の検討・展開に参画できる機会があり、世の中に先駆けた案件に触れられる可能性があります。
■働き方：
月平均の残業時間は30時間以内を想定しています。リモートワークは週1回以上（月4日以上）実施しており、働きやすい環境が広がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・契約書レビューや法務観点からの助言など、法務業務の経験
・新規業務の展開・推進に興味があり、法務の立場から前向きに取り組める方
■歓迎条件：
・金融関連の法令等への知見を有している方
・金融機関、特に銀行における法務業務の経験
・英文契約書のチェック等経験
・リーカルテックなどテクノロジーを活用した業務効率化／高度化経験
・弁護士など法律関連の資格を有している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント
勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は、キャリアインセンティブ制度対象外となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：キャリアインセンティブ制度、再雇用制度・最長65歳

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、通信教育支援制度を始め各種教育支援制度有。

＜その他補足＞
ソニーグループ団体保険、ソニーフィナンシャルグループ社員持株会、ソニーファミリーカード、ソニーグループ優待制度、ソニー健保契約フィットネス・保養所、会員制福利厚生サービス、社内サークル活動（ゴルフ、サッカー、野球、つり、ランニング、音楽、ヨガ）、ヘルスキーパー制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇8日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・その他会社所定の休日など