【名古屋/内勤】住宅設計エンジニア◆施工管理からキャリアチェンジ◎/残業20H・年休121日・土日祝トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
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掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)
更新日:2026/4/28(火)
募集要項
- 仕事内容
【名古屋/内勤】住宅設計エンジニア◆施工管理からキャリアチェンジ◎/残業20H・年休121日・土日祝
~web1回面接/設計未経験からOK・施工管理からのキャリアチェンジ多数!女性比率も高く働き方改善が叶う~
建築設計エンジニアとして顧客(ハウスメーカー)に対して設計支援の業務を行って頂きます。
■事業について:
・建設業界×IT技術を融合させた次世代の事業です。
・業界が抱える最大の課題である「人手不足」に対し、外部から解決できる仕事です。直接的にモノの完成に携わることはありませんが、竣工とはまた異なるやりがいを感じることができます。
・お客様や工程ごとにすべてチームに分かれて担当します。そのため相談環境が整っており、未経験でも安心&業務負荷が一人に集中することがありません。
■業務詳細:
・ハウスメーカー施工の戸建・集合住宅等の設計図面作成、構造計算、積算、施工図の作成やチェック、各種問合せ対応(業務基準の構築、改善)を行って頂きます。
※すべてをお任せするわけではなく、適性や経験・希望などに応じて担当フェーズを決定します。
・プロジェクト規模は20~30名(他エリア含む)程度で、うち名古屋は10名程度のチーム構成です。
・高度な設計技術とITを駆使し、クライアントの営業活動、設計業務、生産・施工の各工程における業務を支援しています。
※ご経験に応じてメンバーのマネジメントや、新規プロジェクトの立ち上げ等より上流工程の業務にも取り組んで頂けます。
~こんなスキルが身につきます~
・建設に関する専門的な知識
・ITツール(Excelや専用アプリ・ソフト)を活用した業務の改善や業務の自動化技術
【ワークライフバランス◎】
土日祝・完全週休二日、残業20H程度。職場の男女比5:5(女性の管理職比率も高いです)ライフプランに合わせて長期就業が可能です!
全国に拠点があるため、ライフステージの変化に合わせて全国型も後々選択可能です。
【豊富な研修体制】
チーム単位で長期にわたり案件に携わることで、メンバーをチーム内で成長させていくことを徹底しています。300以上の社内研修講座あり。
【多様なキャリアパス】
現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
- 対象となる方
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
~働き方のよさでご入社される方が多数!施工管理からのキャリアチェンジも歓迎~
■応募条件:
・建築業界での設計または施工管理のご経験(経験年数不問)
■歓迎条件:
・建築士の有資格者
- 勤務地
<勤務地詳細>
名古屋
住所:愛知県名古屋市中村区
勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所<勤務地補足>
名古屋駅から徒歩圏内
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有<その他就業時間補足>
■残業:月平均20H程度
- 雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 給与
<予定年収>
420万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には残業代(20h/月込み)を含みます。
給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大月5万円まで
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金にて運用
退職金制度:確定拠出年金にて運用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■資格取得奨励金、社員持株制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、保養所(軽井沢)、インフルエンザ予防摂取、フィットネスクラブ加入 等
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度
・成果目標…所属部門の組織目標及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定
・取組スタンス、TCI-Value…「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして評価。自ら目標を設定できるため、主体的に仕事に取り組むことが可能
- 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
半日有休、年末年始5日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
■事業領域:
(1)デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
(2)コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
(4)アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
(5)グローバルECワンストップサービス事業
(6)グローバルサービス事業
- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
- 設立
1985年6月
- 従業員数
14,073名
- 上場市場名
プライム市場
- 資本金
29,065百万円
- 売上高
375,849百万円
- 経常利益
15,683百万円
- 平均年齢
37.4歳
【名古屋/内勤】住宅設計エンジニア◆施工管理からキャリアチェンジ◎/残業20H・年休121日・土日祝
トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
「エージェントサービス」とは?完全無料※1
※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。
求人コード 3014519359























