掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

株式会社AMAZE

【伊勢/転勤なし】制御盤の技術営業(事業部長候補)◆新規事業立ち上げ◆土日祝休・年休125日

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求人詳細

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仕事内容

【伊勢/転勤なし】制御盤の技術営業(事業部長候補)◆新規事業立ち上げ◆土日祝休・年休125日

~10年後の売上50億を目指すロードマップの第一歩を/社長直下のポジションでリード/第2創業期のコアメンバー募集~

■募集背景:
当社は、太陽光発電設備の販売・施工で成長を続けてきました。しかし、変化の激しい再エネ業界において、会社を永続させるためには「第2の柱」が必要です。そこで今回、堅実な内需が見込める「制御盤設計製作事業」を新たに立ち上げます。 当面の戦略は「ファブレス(工場を持たない経営)」です。まずは協力会社とのネットワークを構築し、営業力と管理力で実績を作ります。将来的にはM&Aや内製化も視野に入れていますが、まずはあなたの経験と人脈で、ゼロから事業の礎を築いていただきたいです。

■業務内容:
工場・機械メーカー等の元請け企業への提案および、協力会社(外注)の開拓・連携・マネジメント。適正な見積もりによる「利益の出る事業構造」の構築が最大のミッションです。

■業務詳細:
顧客からの仕様ヒアリング、技術的リスクを考慮した見積作成、外注パートナーの選定・発注・納期管理までを一貫して担当します。
・元請企業との技術打合せ(仕様ヒアリング)
・案件の難易度・リスク判断(請ける/断る)
・見積作成(工数・外注費・リスク込み)
・制御エンジニアとの仕様すり合わせ
・外注・協力会社への発注調整
・PLCラダー・図面のレビュー(実装はしない)
・仕様変更・追加工事の管理

■組織構成:
社長直下の新規事業チームへの配属です。現在は既存社員がおらず、あなたが一人目の担当であり、将来の事業責任者となります。

■魅力:
・単なる御用聞きではなく、技術的知見を武器に「できないことは断る」「代替案を出す」判断力が求められます。 事業立ち上げ期のため、社長と二人三脚でビジネスモデルそのものを作り上げるやりがいがあります。
・「既存ルートを回るだけの営業に飽き足りない」 「会社の看板ではなく自分の力で勝負したい」方を求めます。外注先の選定から価格決定権まで、事業家としての裁量が与えられます。
・今回はゼロからの立ち上げ、新規事業の立ち上げになるため、自ら現場に足を運び事業を推進できるバイタリティが重要になります。今まで培ったご経験を活かして活躍できるフェーズです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・制御盤業界での実務経験(営業・設計・工程管理いずれか)3年以上
・図面や仕様書を見て精度の高い見積もりが作成できる方
・PLCラダーが「読める」レベル(書けなくて可)
・元請・下請構造を理解していること
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:
・外注エンジニアを使った案件推進経験
・危険案件を回避した経験
・0→1フェーズの事業立ち上げ経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県伊勢市小木町707-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
JR 参宮線 伊勢市駅 、 近畿日本鉄道 近鉄山田鳥羽志摩線 伊勢市駅 駅から車10分
※マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間~30時間想定

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※場合によって契約社員スタートの可能性あり

<試用期間>
6ヶ月
※契約社員の場合
初回契約期間:1年
契約更新:あり
更新理由:業務習熟度・勤務実績等
更新上限:なし(更新基準達成の場合正社員化)

給与

<予定年収>
600万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円

<月給>
450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
再生可能エネルギー事業
・太陽光発電設備の設置及び販売(EPC)
・系統用蓄電池の設置及び販売(EPC)

■特徴:
当社が目指すのは、これからを生きる人たちが住める未来です。
各分野の産業と密接に関わっている“電気”を再生可能エネルギーで発電した電気に変えることでCO2を削減できます。
◆太陽光発電事業(EPC事業)
自ら太陽光発電設備で発電した電気を売買、または自ら使用する事業です。
もともとはFIT(固定価格買取制度)によって売電する目的での導入が加速しました。
現在では、カーボンニュートラルに向けた取組の一環として、また、電気料金の低減のために、太陽光で発電した「グリーン電力」そのものを求めての需要が高まっています。
◆系統用蓄電池事業
蓄電池を電力系統につなぎ、電力の余剰時には蓄電し、電力が不足した時には放電することで運用する需給調整事業です。
太陽光発電や風力発電といった出力が季節や天候等の条件によって変動する変動性再生可能エネルギー(Variable Renewable Energy: VRE)の増加に伴い、電力系統運用の安定化が今後の課題となります。系統用蓄電池は今後のエネルギーマネジメントを担う重要な事業です。
◆制御盤設計製作事業
株式会社AMAZEが立ち上げる「制御盤設計製作事業」は、多様な産業機器に関わる制御の“中枢”をつくる仕事です。自動車試験装置や環境制御システム、IoT搭載装置、生産ライン向け設備まで、扱う領域は幅広く、オーダーメイドで一品一様の仕様に応える柔軟さが求められます。
本事業はスタートアップフェーズのため、製作工程は外部パートナーと連携しながら進めますが、その分「技術のわかる営業」と「仕様をレビューし外注をリードするエンジニア」の存在が事業の成否を左右します。顧客の課題や設備の特性を的確に理解し、最適な仕様やコスト構造を組み立てる――技術×ビジネスの視点を併せ持つ方にとって、大きな裁量と成長機会のある環境です。
新規事業のため、仕組みづくりや協力会社の開拓、品質基準の確立など“ゼロからつくる”過程に携われるのも魅力。経験を事業成長に直結させられる、挑戦しがいのあるフィールドです。

所在地

〒516-0007
三重県伊勢市小木町707-1

設立
2015年10月
従業員数
6名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

419百万円

経常利益
36百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014526921

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