掲載予定期間:2026/3/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/3/23(月)

セイコーエプソン株式会社【プライム市場】

組み込みソフトウェア開発/年127日休/車通勤可/在宅勤務可

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◎商品企画に参画し、エンジニアとしてさらなる成長

◎上流工程から下流工程まで、一連のプロセスに携わる

◎残業月17h程/5日以上の連休OK/家賃補助あり

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【業界未経験歓迎】プリンターのネットワークソリューション開発を一貫してお任せします。

具体的な仕事内容
■「Pick up!」タブにて、活躍する社員のインタビューを写真付きで紹介中。
■募集要項下部でも、先輩社員のリアルな声を紹介中。
ぜひご確認ください。

***********
【 お任せする業務 】
■プリンターのネットワーク機能の組み込みソフトウェア開発
(要求分析から仕様策定、設計、実装、評価まで)
■ソフトウェアソリューションの企画 など

***********
【 本求人のポイント 】
■エンジニアとして成長していける環境。
…仕様策定から設計、実装までをすべて社内で完結できるため、部分的な工程だけでなく開発全体に携わることができます。その中で多様な最先端技術に触れながら、幅広いスキルを身につけられます。

■手厚い業務教育を実施。
…業務に必要な知識は、社内外研修カリキュラムを受講していただくことが可能です。着実に知識を身に付けていけます。

■いつの時代も必要とされる技術者へ。
…業界をリードする最先端のデジタル印刷ソリューション、クラウド連携、セキュリティなどの技術を製品に組み込む業務を通じて、次世代でも通用する専門スキルを身につけられます。

■描けるキャリアパス。
…適性・能力・意向に応じて、専門技術を極めるエキスパート、チームリーダー、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアを選択できます。
チーム組織構成
【 30代がメインで活躍中 】
前職での経験をいかし、裁量大きく活躍することが可能です。

対象となる方

【業種未経験歓迎/学歴不問】要:組み込みソフトウェア開発経験/経験を武器に、新たなフィールドへ

【 必須条件 】
■組み込みソフトウェア開発経験(C/C++言語)
■通信/ネットワークに関する知識

【 優遇条件 】
■LinuxもしくはRTOS環境での開発経験
■通信/ネットワーク制御における組込みソフトウェア開発経験
■製品セキュリティに関する知見

▼こんな方へ…
――――
□エンジニアとして商品企画に携わりたい方
□グローバル市場に製品を届けたい方
□ライフワークバランス良く働きたい方

※業種未経験歓迎
※エンジニア経験5年以上歓迎
※5名以上の採用を予定

選考のポイント

面接では、「これまで」と「これから」のあなたについて教えてください。
例:これまでの経験をどういかし、当社でどんな風に活躍していきたいか など

勤務地

【U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】
◎家賃補助あり
◎通勤手当あり

■広岡事業所
長野県塩尻市広丘原新田80
アクセス:JR「広丘駅」より徒歩10分
  • 広丘事業所/長野県塩尻市広丘原新田80[最寄り駅]広丘駅

勤務時間

フレックスタイム(1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間)
標準勤務時間帯 8:30~17:15
フレキシブルタイム 6:00~20:00 ※事業所により一部異なる
コアタイム なし
平均残業時間
月17時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月

給与

月給30万円~50万円
※残業代は別途全額支給いたします。
※入社時の処遇(基本給・手当等)はご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収600万円~1000万円

社員の年収例

年収650万円/28歳/メンバー
年収820万円/35歳/リーダー

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■食堂あり

【 各種手当 】
■通勤手当
■車通勤補足
 ※高速道路利用の場合、片道25km以上は料金の半額、30km以上は全額補助あり
■家族手当
■家賃補助制度(3万7,000円~3万8,500円/月)※入居条件あり
■U・Iターン支援あり(面接交通費支給・引越費用会社負担 など)

【 各種制度 】
■資格取得補助
■帰宅連絡先移動手当(2回/月)※条件あり
■入社時研修
■各種階層別研修
■職能別研修
■国際化研修等
■退職金制度(定年:60歳)
■厚生年金基金
 一般財形貯蓄・住宅財形貯蓄・財形年金貯蓄
■厚生施設
 体育館、総合グランド、テニスコート、クラブハウス、保養所、提携施設利用補助等
その他
■充実した教育制度
職務に応じた教育研修体系を構築しており、ビジネスプロフェッショナル
(高度専門技術+ビジネスセンス)として必要な知識、スキルを体系化して研修・教育を推進しています。
・約150種類の社内研修
・約50種類のe-ラーニング(社内ネットワーク上の受講システム)等

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※初年度12日、2年目以降20日

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり(女性取得率100% ※男性取得者も多数)

■介護休暇
※取得実績あり

※5日以上の連休取得OK

商品企画に関わり、視野が広がった経験。

▼interview:K.Kさん/2023年4月入社

入社2年目の時、自主参加したコールセンターでユーザー対応を経験したことは、技術者として大きな転機になりました。

企画部門・品質管理・デザイナーなど多くの職種が関わる中で、現場で見つかった改善点を自ら交渉し、技術的な観点から整理して提案し、事業部長クラスへ報告する機会もありました。

問い合わせ対応では実際の使われ方やつまずきやすいポイントがそのまま声として届き、開発だけでは気づけない視点を得られました。そこで得た気づきを製品改善に反映できたことで、技術者としての視野が大きく広がったと感じています。
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取材レポート

社員の働き方は?

エプソンだからこそ踏み出せた、入社直後の大きな挑戦。

入社後すぐに、新機種のソフトウェア開発における基盤となる重要領域を任されたことが特に印象に残っています。

経験が浅い中でリーダーを任され、タスクの割り振りや進行管理を担いながら、自分自身も未経験の技術に挑み、必死に吸収していきました。短納期で要求も高くプレッシャーは大きかったものの、メンバーもまた未挑戦分野に踏み込み、それぞれが成長を実感してくれたことが大きな励みになりました。

自分たちが構築した基盤が新機種に実装され、さらに複数機種へ展開されて事業の利益にもつながっていくのを目にしたとき、チームとしての挑戦が形になった達成感とともに、自分自身の成長も強く実感しました。

interview:K.Kさん/2023年4月入社
やりがい

やりがい

◎新しい技術を取り入れる余地が大きく、チーム内では上司・部下といった立場に関係なく意見を交わせる環境があります。
――――
誰の声にも真摯に耳を傾け、互いにサポートしながら開発を進めていくのがエプソンのスタイルです。こうした風土の中で働くことで、新しい気づきを得ながらエンジニアとしてのスキルを着実に高めていけることが、大きなやりがいにつながります。

きびしさ

きびしさ

◎チームだけでなく各部署のプロフェッショナルとの連携も欠かせません。
――――
世界有数の高度な技術を取り入れた製品開発に携わるには、コミュニケーションを大切に、技術と真摯に向き合い、専門性を磨き続ける姿勢が求められます。また、グローバルに製品を展開していることから、問題発生時には現地へ足を運び環境や使用状況を把握し、限られた時間の中で原因を特定して最適な判断する必要があります。

【環境】残業も少なく、メリハリを付けて働けます。子育て支援が充実しており、男女共に育休取得実績も。

【仲間】さまざまな領域のプロが集まり、それぞれの強みを持ち寄ってものづくりを進めています◎

【成長】あなたの経験も、きっとチームの成長をさらに加速させてくれるはずです◎

会社概要

事業概要

■プリンティングソリューションズ事業セグメント
└オフィス・ホームプリンティング事業
└商業・産業プリンティング事業
■ビジュアルコミュニケーション事業セグメント
└ビジュアルコミュニケーション事業
■マニュファクチャリング関連・ウエアラブル事業セグメント
└マニュファクチャリングソリューションズ事業
└ウエアラブル機器事業
└マイクロデバイス事業(半導体) 他
└PC事業

所在地

〒392-8502
長野県諏訪市大和3-3-5

設立
1942年 5月18日
代表者
代表取締役社長 吉田 潤吉
従業員数
連結75,352名/単体12,792名(2025年3月31日現在)
市場
プライム市場
資本金
532億400万円
売上高

連結13,629億円(2024年通期)

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3014532137

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