コトブキ製紙株式会社

【佐賀/小城】◆異業界歓迎◆製造設備管理／創立60年の国内製紙メーカー／

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【経験者歓迎／

■採用背景：
当社のトイレットペーパー・製紙工場は比較的規模の大きい機械設備を備えており、安定的な生産量を生み出すために日々のメンテナンスや保守保全についての業務がより重要となっています。今回、特に電気系統の技術者を必要としており、増員により工場の安定稼働をより強固にしていきます。

■業務内容：
生産本部に所属し、佐賀県小城市にある製紙工場の製造装置・製造機器の設備メンテナンス・保守・保全を一貫して担っていただきます。安定した生産を支える「工場の要」として、安全かつ効率的な稼働を維持・向上させることがミッションです。

＜具体的には…＞
・製造装置・製造機器の定期メンテナンス、日常点検
・故障発生時の原因究明および復旧対応
・工場外の他部門との折衝・調整（生産計画や設備停止時間の調整など）
・新規設備導入の検討・計画立案
・既存設備の改善・更新計画の策定
・設備導入・改善プロジェクトの進行管理、関連部署との調整

工場全体としては交代制で勤務しており、現場スタートの場合はシフトに応じた夜勤を含む勤務形態となります（管理職候補採用の場合は日勤メイン）。

■配属組織
設備管理担当は1名体制です。工場全体では90～100名が勤務しており、20代～60代まで幅広い世代が在籍、男女比は7：3です。コミュニケーションを取りながら業務を進める風土があります。

＼仕事の魅力！／
・生活必需品を支える安定性
トイレットペーパー・ちり紙など、生活に欠かせない製品を製造しており、九州・中四国エリアを中心に認知された安定事業です。
・環境貢献につながる仕事
リサイクルパルプ100％の古紙を原料とした再生紙づくりに取り組んでおり、環境保全型の事業に携わることができます。
・設備保全の専門性を深められる環境
比較的大規模な機械設備を対象に、保守・保全から新規設備導入・改善計画まで一通り経験できるため、電気系・設備保全のスキルを実務で磨けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかの製造現場での経験がある方

■歓迎条件：
・保守やメンテナンスに携わった経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県小城市牛津町勝1318
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:30～16:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:30～16:30
15:30～0:30
23:30～8:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20H程度
■現場スタートの場合は夜勤あり、管理職候補採用の場合は日勤メインです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（上限月8000円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：（支給条件あり：上限月3万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済（社外積立）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■内定者研修
■新入社員合宿研修・現場実習
■優良企業ベンチマーキング
■リーダー研修
■管理職研修
■資格取得支援制度
■海外視察研修
■ブラザーシスター制度



＜その他補足＞
■社有保養所（大分県湯布院）■慶弔制度■バルーンクラブ（熱気球飛行）■親睦会■永年勤続表彰■社員旅行■タブレット端末貸与（一人一台）■制服貸与■育児サポート■子供会社見学会■奨学金返還支援制度（10年間で最大200万円まで支援）■役職手当■深夜手当■資格手当■出張手当
■職務手当■休日出勤手当■安全運転手当
■入社祝い金
└入社時研修終了時に3万円、使用期間6ヶ月経過し本採用時にさらに7万円支給。
■禁煙手当
└禁煙者には年間最大8万円の手当を支給。
■幹部代行休暇制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※年に数回土曜出社の場合有
年末年始休暇（5日）、GW休暇（3日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇